Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению.
Создан заказ №2194946
4 августа 2017

Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современная российская экономика характеризуется нестабильностью: систематический и перманентный рост цен на товары и услуги, наложение санкций европейскими партнёрами, ограниченность ресурсов, недостаточный объём внедрения новых технологий в производство. В таких сложных и трудно прогнозируемых условиях коммерческим предприятиям России приходится постоянно подстраиваться под изменяющуюся рыночную обстановку. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Многие предприниматели вынужденно реорганизовывают свои компании. Реорганизация – это осуществление комплекса мероприятий, направленных на изменение форм собственности, организационно-правовой формы, системы управления. Цели реорганизации могут быть различными в зависимости от вида реорганизации. Но основная из них повышение эффективности деятельности. В целом, процесс реорганизации предполагает, с одной стороны, появление новых возможностей для компаний, но, с другой стороны, несет в себе некоторые риски. Один из которых – риск непризнания сделки и доначисления налогов. В решении о реорганизации всегда должна быть экономическая целесообразность. Сегодня тенденции мировой и отечественной практики бизнеса таковы, что обеспечение роста предприятия требует применения процессов слияний и поглощений. Это отчасти объясняется тем, что в последнее время резко повысился уровень глобальной конкуренции в большинстве сфер деятельности, в связи с которым компании склонны к интегрированию. Актуальность темы исследования заключается в том, что российские предприятия, осуществляющие свою производственную деятельность в условиях конкуренции, нацелены на эффективную адаптацию к динамичным рыночным условиям. При этом слияния и поглощения как форма реорганизации бизнеса становятся стратегией роста, позволяющей сохранить не только собственные рыночные позиции, но и стать в лидером. На фоне быстрорастущего рынка слияний и поглощений в России остро встаёт вопрос об эффективности проведения подобных сделок. Мировой опыт в данной сфере говорит, что около 76% сделок неудачны. Таким образом, реорганизация предприятия путём интеграции эффективна только при правильном проведении слияния и поглощения на всех этапах. Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению. Задачи работы: рассмотреть понятие и нормативно-правовые аспекты реорганизации предприятий; изучить этапы, методы и инструменты реорганизации предприятий; дать краткую характеристику предприятий и обосновать необходимость реорганизации деятельности предприятий; рассмотреть реализацию слияния и поглощения предприятий и дать оценку экономического эффекта от сделки. Предмет изучения этой работы - поглощения и слияния организаций, как инструмент реорганизации предприятий в условиях рынка. Объектом изучения является оценка результативности реорганизации отечественных предприятий. В данной работе были использованы статистико-экономический метод изучения, метод сопоставления, методы синтеза и анализа практического и теоретического материала, дедукции и индукции, методы оценивания финансового состояния компании.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Цель работы - анализ и обоснование этапов и методов процесса реорганизации предприятий на примере проведения сделок по слиянию и поглощению..docx
2017-08-10 22:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хорошая работа! Преподаватель долго придирался и вносил много изменений, автор все сделал

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Контроль
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая- Управление человеческими ресурсами. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совместные российско-китайские проекты в нефтегазовой отрасли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента рекреации и туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления в ООО "Шлепаков.ру"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития структуры таможенных органов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка плана продвижения компании в онлайн-среде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы и инструменты управления мотивацией персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение системы мотивации на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы