Создан заказ №2197314
19 июня 2017
Целью курсовой работы является исследование роли персонального менеджера на управление персоналом предприятий индустрии.
Как заказчик описал требования к работе:
Требования к объему работы и ее оформлению.
Курсовая работа оформляется на белой нелинованной бумаге формата А4 (210х297мм) объемом 25-30-40 страниц печатного текста (без Приложений). Текст должен быть набран на компьютере и отпечатан на принтере на одной стороне листа. Параметры страницы: поле в
ерхнее - 20мм, поле нижнее - 20мм, поле левое - 30мм, поле правое - 10мм. Выравнивание текста производится по ширине, шрифт: Times New Roman. Начертание: обычное. Размер:12.Красная строка: отступ на 10мм. Интервал между строк: 1,5. Нумерация сквозная арабскими цифрами. Все листы курсовой работы нумеруются арабскими цифрами вверху страницы.
За титульным листом следует оглавление с названием глав и параграфов.
7 из 16
За оглавлением следует введение. Объем введения должно составить1-2 страницы.
Каждая глава нумеруется арабскими цифрами. Каждый параграф главы нумеруется двумя арабскими цифрами, разделенными точкой. Пример: Глава 1. «История изменения взглядов на сущность человеческих потребностей». Параграф 1.1. «Взгляды на сущность человеческих потребностей в Новое Время». Первая цифра означает номер главы, а вторая номер параграфа.
Количество глав в работе должно составлять 1-2. В каждой главе должно быть от 2-х до 4-х параграфов. Объем каждого параграфа должен составлять 4-5- страниц машинописного текста.
Заголовки глав и параграфов следует печатать с прописной буквы без точки в конце названия, не подчеркивая. Заголовки глав печатаются размером 16, параграфов -14. Переносы слов в заголовках не допускаются. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Выравнивание по центру. Строку с названием главы (параграфа) от строки с текстом отделяет одна строка. Каждую главу работы, а также введение, заключение, список литературы и приложение следует начинать с новой страницы.
Далее следуют по порядку: заключение, список используемой литературы, приложение (если есть).
Требования к оформлению ссылок:
Ссылки можно оформлять двумя способами.
Первый способ. Ссылка оформляется в виде двух чисел, разделенных точкой и заключенных в квадратные скобки, например, [6.53], где первое число 6 - номер источника в списке использованной литературы и источников, второе 53 - номер страницы в источнике.
Второй способ заключается в том, что на каждой странице внизу делается сноска - источник. В тексте в конце или при данных над строкой ставится цифра (например: «Человек как телесно-душевное существо несет в себе все прошлое, всю человеческую и предчеловеческую историю».1). Внизу в подстрочнике следует поставить данную цифру и привести библиографическое описание первоисточника с указанием номера страницы, по которой происходит цитирование:
1. Губин В.Д., Некрасова Е.Н. Философская антропология: учебное пособие /В.Д. Губин, Е.Н. Некрасова. – М.: ФОРУМ, 2008. с. 80.
При повторных постраничных ссылках и сносках, идущих вслед за основной, возможны сокращения (например: Там же. С.44).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства бытовых услуг, является одним из основных условий в решении задач, поставленных предприятием. Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях бытового обслуживания населения, несомненно, будет способствовать широкому использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Совершенствование организации труда на рабочем месте, это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. Однако, эффективность этого процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться. Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта.
Эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показателя работы предприятия. Поэтому на сегодняшний день очень важно для предприятия обеспечить эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника эти потери.
Все вышеперечисленные факты свидетельствуют об актуальности исследования в данной практике.
Целью курсовой работы является исследование роли персонального менеджера на управление персоналом предприятий индустрии.
Объектом исследования является ООО «Экспресс».
Предмет исследования – кадровая политика и персональный менеджмент ООО «Экспресс».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие персонального менеджмента;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ организации менеджмента ООО «Экспресс»;
- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- проанализировать качество трудовых ресурсов ООО «Экспресс»;
- разработать мероприятия по улучшению кадрового менеджмента предприятия с применением персонального менеджмента.
В ходе выполнения практики использовались методы научного анализа, данные статистических источников, метод сравнения и факторного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование роли персонального менеджера на управление персоналом предприятий индустрии..docx
2017-06-25 11:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо конечно, но я переделывал 60% работы, уважаемый автор будьте внимательнее при выполнении работы. Есть нестыковки!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
