Создан заказ №2199516
20 июня 2017
Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» Выполнил ________________________________ ________________________________ Проверил
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать до конца дня. Требования к работе минимальные, но нужна срочно. Список литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Контрольная работа
по дисциплине «Трудовое право»
Выполнил:
________________________________
________________________________
Проверил:
________________________________
________________________________
2017
ОГЛАВЛЕНИЕ
1 Теоретический вопрос 3
2 Задача №1. 5
3 Задача №2. 6
4 Список использованной литературы 7
Теоретический вопрос
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
Решение:
Регулированию труда работников в возрасте до 18 лет посвящена глава 42 Трудового Кодекса Российской Федерации. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Статья 265 Трудового Кодекса РФ ограничивает работы, на которые запрещено принимать работников в возрасте до 18 лет. К данным работам статья относит:
применение т на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
на подземных работах,
на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Также статья отмечает запрет о переноске и передвижении тяжести, превышающих установленные нормы. Кроме того, Постановление Правительства РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений установлен перечень работ, к которым запрещается применять труд несовершеннолетних работников. В данном постановлении перечислены конкретные специальности, к работе на которых запрещается применять труд несовершеннолетних.
Для работник в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени, а для работников поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.
Лица до 18 лет, могут поступить на работу только после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, ежегодно, до достижения данными лицами совершеннолетия они подвергаются обязательному осмотру, которые проводятся за счет средств работодателя (согласно ст. 266 ТК РФ).
Согласно ст...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Контрольная работа
по дисциплине «Трудовое право»
Выполнил
________________________________
________________________________
Проверил.docx
2017-12-24 17:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в указанные минимальные сроки! Спасибо автору за отличную работу и оперативность.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
