Создан заказ №2203742
25 июня 2017
Цель курсовой работы – исследовать специфику деятельности антикризисных управляющих.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по антикризисному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В настоящее время правительство России признало глубокий экономической кризис, катализатором для которого послужил международный финансовый кризис в виде санкций. Развитие экономического кризиса в России, с одной стороны, существенно снижает экономическую устойчивость предприятий и организаций, чья деятельность зависит от объема оборотных средств, с другой - провоцирует появление новых антикризисных механизмов и в первую очередь на уровне систем управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому особую значимость приобретает антикризисное управление персоналом.
Для преодоления возникшего кризиса особенно важна работа с персоналом. Деятельность кадровой службы на этом этапе должна включать диагностику кадрового потенциала предприятия, разработку стратегии реорганизации и кадровых программ поддержки реорганизации, сокращение персонала, повышение производительности труд, разрешение конфликтов, особенно обостряющихся в этот период.
При разработке антикризисной программы работы с персоналом организации важно ситуацию кризиса воспринимать несколько шире, чем просто кризис в ситуации спада производства и потери заказчика.
Если под кризисной ситуацией понимать такое состояние организации, при котором она не способна жить дальше, не претерпевая некоторых внутренних изменений, то, по-видимому, каждая организация испытывает это состояние, переходя от одной стадии жизненного цикла к другой. И это нормально. Однако стадия спада требует работы по сокращению персонала, оценке кадрового потенциала, разработке кадровой программы реструктуризации.
Цель курсовой работы – исследовать специфику деятельности антикризисных управляющих.
Объект исследования – ООО «Иртыш-Строй».
Предмет исследования – управление персоналом в исследуемой организации.
Задачи исследования:
- изучить сущность и задачи антикризисного управления персоналом;
- изучить методы и технологии антикризисного управляющего в ситуации кризиса;
- рассмотреть общую характеристику организации и персонала;
- провести анализ управления персоналом организации в условиях кризиса.
Курсовая работа состоит из введения, основной части, представленной двумя главами, заключения, библиографического списка и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследовать специфику деятельности антикризисных управляющих..docx
2020-06-20 12:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор не внимательно прочёл название темы, по итогу сделал не то, пришлось переделывать самому.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
