Создан заказ №2205656
28 июня 2017
Гендерные различия проявлений профессионального стресса
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Необходима интересная творческая работа. Объем работы 35 стр. (основная часть), требуется проверка на плагиат -выше 30%. Требования к курсовой будут приложены. Срок выполнения до 13.07.17.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире, наблюдается увеличение силы и количества, природных и социальных стрессогенных факторов, оказывающих достаточно серьезное влияние на все сферы жизнедеятельности, отражаясь не только на личном состоянии, но и на профессиональной деятельности современного человека. Стресс, возникающий в процессе профессиональной деятельности, становится причиной ухудшения производительности труда, влияет на снижение качества оказываемых услуг, повышает показатели текучести работников, способствует увеличению количества дисциплинарных нарушений, производственных травм и возникновению болезненных состояний у сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Анализ научно-психологической литературы, позволяет сделать вывод о том, что феномен профессионального стресса в настоящее время является одной из наиболее актуальных проблем в мировой психологической науке и практике. В настоящее время проблеме профессионального стресса посвящено значительное количество эмпирических исследований направленных на выявление различий проявления профессионального стресса работников в зависимости от таких факторов, как: возрастные характеристики, личностные особенности, стаж работы, определенная профессия, занимаемая должность и т.д.
Ученые полагают, что различия в проявлениях стресса у представителей разных полов формируются на основе сочетания социальных и биологических предпосылок, т.е. гендерных и половых различий между мужчинами и женщинами. В современной научно-психологической литературе представлен ряд исследований посвященных гендерным различиям индивидуально-психологических особенностей, социальных ролей, особенностям поведения в различных ситуациях, специфике профессиональных предпочтений и т.д. Однако гендерным различиям в проявлении профессионального стресса по-прежнему уделяется недостаточное количество внимания в научно-психологической литературе. Отсутствие четко сформулированных гендерных различий в проявлении профессионального стресса у работников занимающих определенные профессиональные должности, приводит к тому, что данные критерии зачастую не учитываются в процессе подбора и использования методов направленных на преодоление профессионального стресса, и во время проведения мероприятий по профилактике стрессовых состояний в процессе профессиональной деятельности. Все вышеизложенное характеризует актуальность исследования гендерных особенностей в проявлении профессионального стресса.
Гипотеза: Существуют гендерные различия в проявлении профессионального стресса у работников различных организаций
Объект исследования: профессиональный стресс
Предмет исследования: гендерные особенности в проявлении профессионального стресса
Цель исследования: Выявление гендерных различий в проявлении профессионального стресса.
Достижение поставленной цели подразумевает решение следующих частных задач:
Раскрыть сущность феномена «профессиональный стресс»;
Оценить уровень профессионального стресса у обследуемых мужчин и женщин;
Выявить уровень профессионального выгорания у мужчин и женщин;
Определить наличие сниженной работоспособности у обследуемых мужчин и женщин;
Охарактеризовать гендерные различия проявлений профессионального стресса.
Краткая характеристика используемой литературы:
В процессе написания данной курсовой работы были использованы работы таких известных в научной среде авторов как Щербатых Ю.В. (2007), Орел В.Е. (2007), Водопьянова Н.Е. (2009,2005,2002), Бойко В.В. (1999), Бодров В.А. (2006). Учебно-методические пособия под редакцией: Л.Б. Морозовой (Новгород: НГПУ,2007), Воронцовой (Таганрог, А.Н.Ступин, 2013), Малолетковой А.В. (Стерлитамак, БамГУ, 2015), Куприянова Ю.М. (Казань: КНИТУ, 2012), Столяренко (Москва: Проспект, 2015). Статьи из периодических научных изданий, таких авторов как Ильюкевич И.П. (2011), Кора Н.А. (2017), Емельянова А.А. (2017), Мезенцова Е.М. (2016), Неруш Т.Г. (2012), Фонталова Н.С. (2011) и т.д. Подбор литературы осуществлялся с целью раскрытия заявленной темы работы. Выбранные источники опубликованы исключительно научными изданиями, что свидетельствует о их надежности и адекватности.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Гендерные различия проявлений профессионального стресса.docx
2017-07-04 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на ОТЛИЧНО!!!!!!!!!! Я очень довольна!!!! Препод был оч жеский, но из всей группы я ОДНА СДАЛА БЕЗ ПРОБЛЕМ!!!!! Рекомендую всем!!!!
Елена я буду обращаться только к вам теперь!!!!!!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
