Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы работы состоит в том, что сбалансированная система показателей (ССП) - инструмент стратегического и оперативного управления, который дает возможность "объединить" стратегические цели предприятия с бизнес-процессами и ежедневными действиями сотрудников на всех уровнях управления, а также осуществить контроль над исполнением стратегии.
Создан заказ №2206183
29 июня 2017

Актуальность темы работы состоит в том, что сбалансированная система показателей (ССП) - инструмент стратегического и оперативного управления, который дает возможность "объединить" стратегические цели предприятия с бизнес-процессами и ежедневными действиями сотрудников на всех уровнях управления, а также осуществить контроль над исполнением стратегии.

Как заказчик описал требования к работе:
Это что то в виде практики,только реферат и без организации 1)содержание 2)введение 3)анализ литературных истоников по всей теме 4)аннотированный список литературы по теме(6 источников) 5)заключение 6)литература и интернет ресурсы(указать материалы)
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день для того, чтобы располагать возможностью всегда приспосабливаться к меняющимся условиям рынка лучше своих конкурентов, превосходить их по качеству, скорости и гибкости предоставления услуг, по широте ассортимента или цене товаров руководителям предприятий нужно оперативное получение информации о деятельности предприятия для своевременного принятия управленческих решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Высокий смысл имеет концептуальная и технологическая связь между стратегией и применяемыми организационными решениями. Актуальность темы работы состоит в том, что сбалансированная система показателей (ССП) - инструмент стратегического и оперативного управления, который дает возможность "объединить" стратегические цели предприятия с бизнес-процессами и ежедневными действиями сотрудников на всех уровнях управления, а также осуществить контроль над исполнением стратегии. Цель работы изучить систему сбалансированных показателей. Для достижения поставленной цели работы, необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть концепцию системы сбалансированных показателей; - выявить перспективы системы сбалансированных показателей; - определить достоинства и недостатки системы сбалансированных показателейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Актуальность темы работы состоит в том, что сбалансированная система показателей (ССП) - инструмент стратегического и оперативного управления, который дает возможность "объединить" стратегические цели предприятия с бизнес-процессами и ежедневными действиями сотрудников на всех уровнях управления, а также осуществить контроль над исполнением стратегии..docx
2019-04-24 21:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Межличностные, организационные коммуникации.docx Заимствования: 24.97%✍☷ Это оценка Антиплагиата на максимальном тарифе. Не думаю, что нужно что то добавлять в итогам проверки на уникальность.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по производственной (преддипломной) практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы коммуникаций в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности японской модели менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике управление персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теневые процессы компании ростсельмаш
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические модели в управлении(тема в файлах)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие социально-рыночного государства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эффективность управления в сплоченных группах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии снижения рисков.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческая экономика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Функции тактического менеджмента
Как правило, тактический менеджмент отвечает за решение вопросов, возникающих здесь и сейчас, устраняет возникающие препятствия, что, в конечном итоге, обеспечивает осуществление текущей деятельности. Для руководителей среднего звена, тактический менеджмент – это повседневная работа. Однако, не стоит забывать, что задача тактического менеджмента – не только исполнение заданий, которые спущены свер...
подробнее
Функции коммуникационного менеджмента
Коммуникационный менеджмент включат в себя взаимодействие и взаимосвязь различных компонентов, которые развивают и наиболее эффективно применяют каждый вид капитала экономических систем.
Коммуникационный менеджмент является своего рода определенной системой управления, которая при помощи интегрированной коммуникации с целевыми аудиториями оказывает благоприятное влияние на получение максимальной эф...
подробнее
Этапы жизненного цикла управленческих решений
Жизненный цикл управленческого решения схож с жизненным циклом организации и включает в себя следующие этапы
Рассмотрим эти этапы более подробно.
На данном этапе руководитель проводит анализ сложившейся ситуации, либо делегирует полномочия группе лиц, ответственных за проведение аналитического этапа. Группа аналитиков осуществляет выбор цели и критерии ее успешного достижения.
Осознание проблемы и вы...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Функции тактического менеджмента
Как правило, тактический менеджмент отвечает за решение вопросов, возникающих здесь и сейчас, устраняет возникающие препятствия, что, в конечном итоге, обеспечивает осуществление текущей деятельности. Для руководителей среднего звена, тактический менеджмент – это повседневная работа. Однако, не стоит забывать, что задача тактического менеджмента – не только исполнение заданий, которые спущены свер...
подробнее
Функции коммуникационного менеджмента
Коммуникационный менеджмент включат в себя взаимодействие и взаимосвязь различных компонентов, которые развивают и наиболее эффективно применяют каждый вид капитала экономических систем.
Коммуникационный менеджмент является своего рода определенной системой управления, которая при помощи интегрированной коммуникации с целевыми аудиториями оказывает благоприятное влияние на получение максимальной эф...
подробнее
Этапы жизненного цикла управленческих решений
Жизненный цикл управленческого решения схож с жизненным циклом организации и включает в себя следующие этапы
Рассмотрим эти этапы более подробно.
На данном этапе руководитель проводит анализ сложившейся ситуации, либо делегирует полномочия группе лиц, ответственных за проведение аналитического этапа. Группа аналитиков осуществляет выбор цели и критерии ее успешного достижения.
Осознание проблемы и вы...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы