Студенческая работа на тему:

Мотивация трудовой деятельности в современной организации ( на примере АО "Тандер")

Создан заказ №2207989

26 сентября 2017

Мотивация трудовой деятельности в современной организации ( на примере АО "Тандер")

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

29 сентября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Мотивация трудовой деятельности в современной организации ( на примере АО "Тандер").docx

2020-01-13 18:05

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил работу в срок,но учел не все пункты написания курсовой,преподаватель вернул работу! Отправила на редактирование автору,но к сожалению автор так и не смог сделать,то что требовалось! пришлось самой доделывать курсовую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аттестация персонала. Оценка результативности деятельности персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подготовка и проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ эффективности найма персонала организации: технология работы на основных этапах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО ...)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Зарубежный опыт управления персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психодиагностика в УП. Тема "Методы оценки удовлетворенностью работой"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственная кадровая политика в сфере общего среднего образования (на примере Стерлитамакского р-на)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

дипломная работа-к понедельнику нужно содержание работы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система мотивации и вознаграждения в медицинской организации, оценка ее эффективности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

эффективность управления адаптацией работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование оптимальной численности службы управления персоналом организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние цифровых технологий на методы подбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методики оценки уровня организации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль технологий наставничества в развитии персонала корпорации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние организационной культуры на формирование ценностей персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по мотивации и стимулированию трудовой деятельности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Мотивация трудовой деятельности в современной организации ( на примере АО "Тандер")