Создан заказ №2210200
8 июля 2017
Актуальные проблемы и перспективы развития теории организации
Как заказчик описал требования к работе:
1. Цели и задачи реферата.
Целью работы является обобщение и систематизация теоретического материала в
рамках исследуемой проблемы.
В процессе выполнения работы решаются следующие задачи:
1. Формирование информационной базы:
анализ точек зрений зарубежных и отечественных специалистов в области
тео
рии организации;
конспектирование и реферирование первоисточников в качестве базы для
сравнения, противопоставления, обобщения;
анализ и обоснование степени изученности исследуемой проблемы;
подготовка библиографического списка исследования.
2. Формулировка актуальности темы:
отражение степени важности исследуемой проблемы в современной теории и
практике теории организации;
выявление соответствия задачам теории и практики, решаемым в настоящее
время;
определение места выбранной для исследования проблемы в области теории
организации.
3. Формулировка цели и задач работы:
изложение того, какой конечный результат предполагается получить при
проведении теоретического исследования;
четкая формулировка цели и разделение процесса ее достижения на этапы;
выявление особенностей решения задач (задачи - это те действия, которые
необходимо предпринять для достижения поставленной в работе цели).
В результате написания реферата студент изучает и анализирует
информационную базу с целью установления теоретических зависимостей, формулирует
понятийный аппарат, определяет актуальность, цель и задачи работы.
2. Структура реферата
Обязательными составляющими элементами реферата являются:
титульный лист;
содержание;
введение;
раздел 1 (обзор литературы);
раздел 2 (описание применяемых методов, инструментов, методик, процедур в
рамках темы исследования);
раздел 3 (анализ примеров российского и зарубежного опыта, отражающих тему
исследования).
заключение;
библиографический список;
приложения.
Содержание включает развернутый перечень всех частей реферата, следующих за
самим содержанием – введение, наименования разделов, заключение,
библиографический список, приложения. Содержание выносится на отдельную
страницу.
Введение должно содержать обоснование, аргументацию и актуальность темы,
степень ее разработанности в теории и на практике, цель и задачи работы. Цель
реферата должна быть ясной, лаконичной (не более двух-трех предложений) и
корреспондироваться с темой, названиями разделов реферата. Затем приводятся 3-5
задач работы, вытекающие из цели и конкретизирующие ее. Формулировка задач
должна быть связана с названиями разделов основной части реферата. Цель и задачи
работы должны представлять основные пути решения проблемы, заявленной в названии
работы. Объем введения составляет одну-две страницы текста (10 % от общего объема
работы), введение не должно содержать иллюстраций. При работе над рефератом
введение необходимо писать в последнюю очередь.
Основная часть работы, разделенная на разделы, расположенные и
поименованные согласно плану, аргументировано и логично раскрывает избранную тему
в соответствии с поставленной целью. Основная часть работы должна содержать в
обязательном порядке:
обзор литературы по заявленной проблеме и анализ проблематики и точек
зрений по выбранной теме (не менее 20 источников, включая монографии, учебные
пособия, периодические издания, а также не менее 5 источников не позднее 2010 года
выпуска). Магистрант должен изложить результаты своей самостоятельной работы с
литературой по выбранной теме в форме реферирования. Реферирование предполагает
анализ литературы по проблеме, т.е. систематизированное изложение чужих
опубликованных мнений с указанием на первоисточник и в обязательном порядке с
собственной оценкой изложенного;
описание существующих в теории и практике методов и инструментов для
решения рассматриваемой проблемы, особенности применения их на практике.
В заключении кратко формулируются основные результаты работы по всем ее
разделам. Заключение не должно превышать 1-2 страницы машинописного текста.
Библиографический список включает все информационные источники, которые
были использованы при написании реферата, в том числе электронные. Источники
располагаются в списке в алфавитном порядке: сначала даются российские источники, а
затем (при наличии) – иностранные. Все иностранные источники представляются на
языке издания. Для каждого источника указываются: фамилия и инициалы автора
(авторов), название, место, год и объем издания. Список может включать материалы
предприятий, специализированных маркетинговых фирм, ассоциаций, а также web-
адреса и наименования интернет-ресурсов. Список должен содержать не менее 25
источников.
Приложения к работе содержат дополнительную, вспомогательную и
уточняющую информацию. Это могут быть документы, таблицы с обширным
статистическим материалом, списки, схемы и т.д. Каждое приложение должно иметь
свой порядковый номер и название. В реферате обязательно должны быть сделаны
ссылки на приложения.
3. Объем и оформление реферата
Общий объем реферата 15-20 страниц (без приложений) (Microsoft Word, шрифт
Times New Roman, размер 14, интервал «одинарный»). Приветствуютс
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из самых сложных проблем в сознательной деятельности людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организационных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, присущих всякой организации. Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения.
Организационный фактор имел доминирующее значение в жизни общества во все времена и в культуре всех народов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теория организации призвана дать ключ к усвоению законов и принципов организационных систем, сделать их понятными с точки зрения внутреннего устройства и механизма работы. Особое значение это имеет для современных отечественных организаций, положение которых в условиях рыночной экономики коренным образом меняется. Теперь организация должна самостоятельно формировать цели и задачи, разрабатывать стратегию и тактику развития, изыскивать требуемые материальные и трудовые ресурсы для реализации поставленных задач, решать вопросы создания, слияния и ликвидации структурных подразделений, служб и филиалов, перестройки системы управления организаций и т.п. Другими словами, организация приобретает все черты самостоятельного «организма», борющегося за выживание и комфортное существование в условиях рынка.
Актуальность темы обусловлена тем, что с тех пор, как в мире началась «промышленная революция», проблематика эффективности организации и управления стала одной из главных и до сих пор не исчерпавших себя тем научного анализа.
Степень разработанности: Огромную роль в научной разработке фундамента проблематики теории организации и управления сыграли Ф.Тейлор, В.И.Ленин, Э.Майо и др. Их научные работы составили основу для бурно развивающихся современных теорий организации и управления.
Среди современных авторов, деятельность которых началась в 50-х гг. и работы которых имеют огромное значение для разработки организационной и управленческой проблематики, можно выделить: В.Эшби, Ч.Барнард, П.Блау, К.Боддинг, У.Бакли, А.Чанд-лер - мл., М.Крозьер, Э.Дейл, Р.Дэвис, П.Дракер, Х.Эмерсон, Э.Фридберг, А.Голднер, Дм.Гвишиаяи, Дж.Хоманс, Р.Кан, Д.Кац, Дж.Хант, Х.Кунц, А.Козьминский, П.Лоуренс, К.Левин, Р.Лайкер, Дж.Лорш, И.Марч, П.Плошайский, А.И.Пригожин, И.Розенцвайг, Э.Шайн, М.У.Сетров, X.Спенсер, И.Томпсон, А.Завишляк и др.
Целью работы является теоретическое исследование актуальных проблем теории организации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
определить место теории организации в структуре управленческих наук;
рассмотреть понятие и признаки организации:
проанализировать проблемы и перспективы развития теории организаций.
Объект исследования составляет теория организаций.
Предметом исследования являются актуальные проблемы и перспективы развития теории организации.
Методологическую основу исследования составляет диалектический метод познания, сравнительно-правовой; системно - структурный и формально-логический методы.
Цель и задачи исследования определили структуру работы, которая состоит из: введения, трех разделов, заключения, библиографического списка и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальные проблемы и перспективы развития теории организации.docx
2019-03-18 19:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана в срок, было небольшое недопонимание, но автор очень быстро все поправил. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
