Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цифровые технологии как сфера бизнеса и инструмент современного менеджера
Создан заказ №2212304
13 июля 2017

Цифровые технологии как сфера бизнеса и инструмент современного менеджера

Как заказчик описал требования к работе:
Цифровые технологии как сфера бизнеса и инструмент современного менеджера. Здесь прошу учесть тематику "Инновации". Не более 2,000 слов (или 2-5 страницы). Обязательно указать источники. Что-то довольно стандартное. Форматирование: размер шрифта 12 (Times New Roman), междустрочный интервал – 1,5, п оля – MS Word по умолчанию (левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм); нумеровка страниц. первая строка - отступ 15-17мм. В качестве источников используйте самые классические учебники, например: Дафт, Р. Менеджмент (Питер, 2014. или ранее) Друкер, П. Ф. Энциклопедия менеджмента/Задачи менеджмента в XXI веке Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин - ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА, или что-нибудь самое распространенное российских авторов используемое в ведущих ВУЗах Москвы/СПБ на факультете Менеджмент/Экономика фирмы и т.д. Использовать не более 5 источников. Особое внимание уделить существующим классическим теориям/подходам в данной области/теме. В примеры глубоко не уходить, больше описывать концепцию того или иного подхода, кто создал, когда, зачем, преимущества, недостатки... Либо антиплагиат либо ETXT. Понедельник до 19.00 по Москве.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Цифровые технологии как сфера бизнеса и инструмент современного менеджера.docx
2017-07-17 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отлично! Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований. Необходимые корректировки также были быстро и правильно выполнены. Автор часто на связи. Очень приятные впечатления.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия инноваций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление логистикой в операционном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами и стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике на ООО "Термотехника-Холдинг"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Политика управления изменениями.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие организации как системы
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Диверсификация управления рисками
Смысл управления рисками заключается не в его полном устранении, а в его использовании для выгоды компании, их диверсификации и избегания. Диверсификация рисков – это одно из основополагающих понятий в теории инвестирования. Суть риска состоит в том, что от реакции на риск напрямую зависят шансы на успех.
Диверсификация – это не только покупка активов различного типа, но и фактор долгосрочного раз...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Штабная организационная структура управления
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структуры включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который от...
подробнее
Диверсификация управления рисками
Смысл управления рисками заключается не в его полном устранении, а в его использовании для выгоды компании, их диверсификации и избегания. Диверсификация рисков – это одно из основополагающих понятий в теории инвестирования. Суть риска состоит в том, что от реакции на риск напрямую зависят шансы на успех.
Диверсификация – это не только покупка активов различного типа, но и фактор долгосрочного раз...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы