Создан заказ №2212411
14 июля 2017
Сфера действия трудового права и проблема субсидиарности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современное трудовое право, исходя из его принципов, должно обеспечить баланс интересов всех участников независимо от их правового статуса и экономического положения. Для этого используются разнообразные правовые средства, обладающие неодинаковой целевой, функциональной направленностью и значимостью. Среди их множества допустимо выделить такие, которые не имеют основополагающего характера. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Их функция - вспомогательная по отношению к правовым средствам, названным условно «главными»: дополнять установленные последними правила, обеспечивать большую степень защиты интересов «слабой» стороны в правоотношении или предоставлять дополнительные правовые гарантии, стимулирующие участников трудовых отношений к установлению юридических отношений определенного рода. Как представляется, к вспомогательным средствам могут быть отнесены акцессорные обязательства, факультативные и альтернативные обязательства, а также другие институты, среди которых выделяются такие, которые можно объединить с помощью специального термина, используемого для их обозначения - «субсидиарный».
Недостаточное изучение некоторых правовых средств, а также субсидиарности в целом, не позволяет в полной мере раскрыть их потенциал и использовать весь спектр их возможностей для повышения эффективности трудового регулирования, а также для решения, имеющихся в правоприменительной практике и нормотворческой деятельности проблем, в частности, связанных с применением норм одной отраслевой принадлежности к отношениям другой отрасли российского права, вопроса о существовании «регулятивного» субсидиарного обязательства, квалификации субсидиарной ответственности как разновидности правовой ответственности или обязательства.
Объектом исследования является сфера трудового права и понятие субсидиарности. В работе рассматриваются ее признаки и составляющие ее содержание элементы, их значение в механизме правового регулирования.Предмет исследования составляют актуальные проблемы трудового права в сфере субсидиарности, а также научные взгляды по указанной тематике, отраженные в юридической литературе; система правовых норм и сформировавшаяся судебная практика по вопросам субсидиарного применения норм гражданского права, субсидиарных обязательств и субсидиарной ответственности. При этом, в предмет исследования, в силу своей специфики и обширности, а также в связи с формальными требованиями к объему работы, не были включены вопросы субсидиарности в контексте несостоятельности (банкротства).
Целью настоящей работы являются разработка теоретических положений, касающихся понятия, содержания и значения субсидиарности в трудовом праве, а также её отдельных проявлений, формулирование на их основе выводов, направленных на решение проблем теоретического и практического характера, связанных с субсидиарностью в целом и составляющими её правовыми средствами субсидиарного характераПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сфера действия трудового права и проблема субсидиарности..docx
2017-07-20 04:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Вам!!!!Я искренне и очень верю,что все будет просто на отлично!!!!Напишу Вам потом обязательно!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
