Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Личностные особенности и удовлетворенность жизнью как факторы поведения в конфликте у муж и жен.
Создан заказ №2212811
15 июля 2017

Личностные особенности и удовлетворенность жизнью как факторы поведения в конфликте у муж и жен.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна ВКР. Есть курсовая на тему агрессивность и конфликтность как факторы поведения в конфликте. В нее нужно добавить 1главу теории, 1или2 исследования в империку, и обзее согласование коррекция работы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. В настоящее время напряженные социальные, экономические, демографические проблемы обуславливают нарастание негативных тенденций в поведении личности. Среди них особую тревогу вызывают личностные особенности, удовлетворенность жизнью и потенциальная конфликтность мужчин и женщин. Полученные на сегодняшний день эмпирические данные свидетельствуют о том, что на выбор стратегий поведения в конфликте влияет множество факторов, среди которых можно выделить такие личностные качества как агрессивность и самооценку. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Знание особенностей личности, лежащих в основе формирования выбора нерациональных стратегий поведения в конфликте, помогло бы в выработке стратегий поведения в конфликте у мужчин и женщин. Изучение проблемы агрессивности за последние годы стало одним из самых популярных направлений отечественной и зарубежной психологии. Это во многом обусловлено продолжающимся ростом насилия и жестокости во всем мире. В большом количестве эмпирических исследований самооценки изучалась ее связь с удовлетворенностью работой, успехами в учебе, характеристиками интеллектуальной деятельности, спецификой эмоциональной и мотивационной сферы, возрастными особенностями, ощущением счастья, девиантным поведением, насилием, аномальным развитием личности, психосоматическими заболеваниями и т.д. В результате многие исследователи пришли к выводу, что уровень самооценки является настолько важным личностным качеством, что все жизненные трудности, за исключением биологических и физиологических проблем, в той или иной степени связаны с «плохой» самооценкой Кроме этого, за последние годы в отечественной и зарубежной психологии в связи с интересом к теме психического здоровья большой интерес проявляется к проблеме взаимосвязи личностных особенностей и удовлетворенности жизнью как факторов поведения в конфликте. Проблема удовлетворенности жизнью имеет глубокие корни в истории философии, социологии и других науках. В психологии данная проблема в последние десятилетия все чаще привлекает внимание исследователей, что в значительной степени вызвано острой для психологической практики необходимостью в определении и понимании того, что служит основанием для психологического равновесия личности. Вместе с тем исследований этого феномена крайне мало, и их результаты носят противоречивый характер. Удовлетворенность или неудовлетворенность жизнью определяет поведение человека не только в различных сферах жизнедеятельности, но и в конфликтах. В связи с этим в последнее время вызывает озабоченность проблема изучения факторов поведения в конфликте у мужчин и женщин. Методологическая база исследования: В зарубежной психологии изучением агрессии занимались также К. Лоренц, Д. Доллард, А. Бандура. В отечественной психологии Левитов Н.Д. Л. С. Славина. Проблемы агрессивности в своих работах также касались А.С. Залупеный, С.В. Еникопопов, В.В. Знаков, Г.М. Андреева и многие другие. Изучением проблемы самооценки занимались в зарубежной психологии: У. Джеймс; З. Фрейд, А. Адлер, К. Хорни (психоаналитическое направление); Ч. Кули, Д. Мид (интеракционистский подход); Г. Олпорт, А. Маслоу, К. Роджерс (гуманистическое направление) и др.; в отечественной психологии: Л.С. Выготский, С.Л. Рубинштейн, Б.В. Зейгарник и др. На настоящий момент комплексной и многоаспектной проблеме удовлетворенности жизнью посвящено большое количество исследований таких зарубежных авторов, как М. А. Аргайл, П. Коста и Р. Маккри, Т. Шибутани и др. Однако данные работы создавались в рамках различных концепций и независимо друг от друга. Также необходимо отметить недостаточность теоретической разработанности данной проблемы, так как в большинстве работ преобладают эмпирические исследования. Среди отечественных психологов можно назвать следующих ученых, исследования которых так или иначе связаны с проблемой удовлетворенности жизнью: К.А. Абульханова-Славская М. Бельски, Т. В. Бескова, И. А. Джидарьян, Е. В. Дугина, А. Л. Журавлев, К. В. Костенко, Л. В. Куликов, Панина Н.В., Р. М. Шамионов, А. В. Юревич и др. Практическое значение проблемы поведения в конфликте глубоко раскрыто Т.В. Бендас, Ф.М. Бородкиным и Н.М. Коряк, Р. Бэрон и Д. Ричардсон, С.Н. Ениколоповым, Д. Майерсом, Н. Треневым. В работах многих авторов хотя и рассматривалось множество стратегий поведения в конфликте, обусловленность того или иного поведения агрессивностью, но вопрос о влиянии уровня агрессивности, самооценки и удовлетворенности жизнью на выбор стратегии в конфликте недостаточно раскрыт. Таким образом, все вышеизложенное и определило выбор темы исследования: «Личностные особенности и удовлетворенность жизнью как факторы поведения в конфликте у мужчин и женщин». Целью исследования является изучение и сравнение взаимосвязи личностных особенностей и удовлетворенности жизнью как факторов поведения в конфликте у мужчин и женщин. Задачи исследования: 1. Изучить феномен конфликта в психологии. 2. Рассмотреть особенности поведения мужчин и женщин в конфликтной ситуации. 3. Изучить основные подходы к исследованию агрессии в зарубежной и отечественной психологии. 4. Выделить особенности проявления агрессии у мужчин и женщин. 5. Изучить понятие и структуру самооценки. 6. Рассмотреть особенности развития самооценки у мужчин и женщин. 7. Изучить понятие «удовлетворенность жизнью» 8. Провести практическое изучение личностных особенностей и удовлетворенности жизнью как факторов поведения в конфликте у мужчин и женщин. Объект исследования: личностные особенности и удовлетворенность жизнью у мужчин и женщин. Предмет исследования: факторы поведения в конфликте у мужчин и женщин. Гипотеза исследования заключается в предположении о том, что личностные особенности и удовлетворенность влияют на поведение в конфликте. Методики диагностического исследования: - Фрайбургский личностный опросник»; - «Тест описания поведения в конфликте» К. Томаса (в адаптации Н.В.Гришиной); - Опросник самооценки жизненной удовлетворенности, разработанный Н.В. Паниной. - Методика определения уровня самооценки Т. Дембо – С. Рубинштейна - Тест «Личностная агрессивность и конфликтность» (Е.П. Ильин и П.А. Ковалев). Методы исследования: Анализ психолого- педагогической литературы; Экспериментальные методы исследования Качественный и количественный анализ результатов исследования. Теоретическая значимость исследования: анализ обзора отечественной и зарубежной литературы, представленный в работе позволил уточнить взаимосвязь личностных особенностей и удовлетворенность жизнью и факторы поведения в конфликте у мужчин и женщин. Практическая значимость заключается в возможности применения полученных результатов в консультировании для предотвращения конфликтов в отношении мужчин и женщин. База исследования: В исследовании принимали участие 60 человек в возрасте от 20 до 45 лет, из них 30 женщин и 30 мужчин. Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
трудолюбие
5
скачать
Личностные особенности и удовлетворенность жизнью как факторы поведения в конфликте у муж и жен..docx
2018-06-15 18:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор молодец! Работа в срок, работа хорошая. Использует актуальные первоисточники.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
общая характеристика профессиограмм юридической деятельности
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Сложности подросткового возраста
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Феноменология памяти
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Психосоматические болезни - "Чикагская семерка"
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
трансактный анализ, коррекция практических кейсов
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Ценностно-смысловая сфера женщин с различной трудовой занятостью
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Психолог. Тема в скриншоте план и комменты в файле
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить диплом.раб. по Телевидение. К-00203
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Поднять оригинальность диплома и написание 2 главы
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Доработать вкр по Педагогике-психологии. С-01458
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Особенности проявления деструктивного поведения подростков
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система психологических наук
Система психологических наук
подробнее
Психологические факты
Словарь по психологии под психологическими фактами понимает широкий круг проявлений психики, включая их объективные формы – свойства, функции, закономерности, используемые психологией для изучения психики.
Различия между понятиями психические явления и психологические факты предлагает зафиксировать Ю.Б. Гиппенрейтер. Советский и российский психолог считает, что:
подробнее
Классификация психических явлений
Все существующие психические явления очень тесно взаимосвязаны, но их можно разделить на основные группы:
Это традиционная классификация психических явлений. При этом психические процессы рассматриваются в качестве базовых явлений, а свойства человеческой личности и состояния психические в качестве временных, типологических модификаций психических процессов. В совокупности все имеющиеся психические...
подробнее
Адаптация персонала в организации
Начиная работать в коллективе, индивидуум сразу попадает в систему внутриорганизационных взаимоотношений, оказывается перед лицом необходимости определения собственной социальной роли, что выдвигает высокие требования к уровню сформированности адаптационных механизмов нового сотрудника.
Эффективная адаптация станет возможной при условии принятия новым сотрудником норм и ценностей коллектива.
Выделя...
подробнее
Система психологических наук
Система психологических наук
подробнее
Психологические факты
Словарь по психологии под психологическими фактами понимает широкий круг проявлений психики, включая их объективные формы – свойства, функции, закономерности, используемые психологией для изучения психики.
Различия между понятиями психические явления и психологические факты предлагает зафиксировать Ю.Б. Гиппенрейтер. Советский и российский психолог считает, что:
подробнее
Классификация психических явлений
Все существующие психические явления очень тесно взаимосвязаны, но их можно разделить на основные группы:
Это традиционная классификация психических явлений. При этом психические процессы рассматриваются в качестве базовых явлений, а свойства человеческой личности и состояния психические в качестве временных, типологических модификаций психических процессов. В совокупности все имеющиеся психические...
подробнее
Адаптация персонала в организации
Начиная работать в коллективе, индивидуум сразу попадает в систему внутриорганизационных взаимоотношений, оказывается перед лицом необходимости определения собственной социальной роли, что выдвигает высокие требования к уровню сформированности адаптационных механизмов нового сотрудника.
Эффективная адаптация станет возможной при условии принятия новым сотрудником норм и ценностей коллектива.
Выделя...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы