Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является анализ организации пенсионной системы России, и разработка путей ее совершенствования в современных условиях.
Создан заказ №2215127
21 июля 2017

Целью исследования является анализ организации пенсионной системы России, и разработка путей ее совершенствования в современных условиях.

Как заказчик описал требования к работе:
План: 1.Глава. Теоретические основы функционирования пенсионной системы Российской Федерации. 1.1. Пенсионные фонды как ключевое звено пенсионной системы России 1.2. Анализ формирования доходной части бюджета и основные направления расходования средств Пенсионного фонда.  1.3. Критерии эффективност и реализации страхового механизма функционирования пенсионной системы Росси 2. Оценка современного состояния системы финансирования пенсионной системы России через Пенсионный фонд РФ 2.1. Анализ структуры и динамики доходов Пенсионного фонда РФ 2.2. Анализ структуры и динамики расходов Пенсионного фонда РФ 2.3. Проблема дефицита бюджета Пенсионного фонда РФ и пути ее решения 3. Направления совершенствования системы финансирования пенсионной системы России.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследование обусловлено следующими факторами: среди важнейших преобразований в социальной политике государства особое место занимает реформирование пенсионной системы, которая затрагивает интересы многих поколений на протяжении достаточно долгого времени. Актуальность реформирования пенсионной системы связана с теми негативными демографическими изменениями, которые происходят в нашей стране сейчас и которые, как обоснованно считают демографы и социологи, обострятся в ближайшие десять - двадцать лет. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это заставляет искать новые подходы в решении задач материального обеспечения нетрудоспособных при наступлении старости, инвалидности, по случаю потери кормильца. Целью исследования является анализ организации пенсионной системы России, и разработка путей ее совершенствования в современных условиях. Задачами исследования являются - Рассмотреть теоретические аспекты функционирование пенсионной системы РФ на современном этапе; - Проанализировать формирование доходной и расходной части Пенсионного фонда России; - Выявить основные причины возникновения дефицита бюджета Пенсионного Фонда России; - Рассмотреть перспективы развития и рекомендации по устранению проблем функционирование существующей пенсионной системы в РФ; Курсовая работа состоит из введения, заключения, трех глав и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Целью исследования является анализ организации пенсионной системы России, и разработка путей ее совершенствования в современных условиях..docx
2017-07-27 17:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа сдана автором в срок. Оценку поставили удовлетворительную но это обусловлено не высокой ценой работы от автора. Так что претензий нет.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Кейс-задание предмета "Корпоративная социальная ответственность"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура в системе торгов.менеджмента
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация системы PR-менеджмента в современных корпоративных структурах
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Общение и межличностные отношения в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание и организация малого предприятия на примере...
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация обратной связи с клиентами организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной организационно-управленческой практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Самообучающиеся организации_Тема на выбор из списка
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Системы оплаты труда:функции,состояние и тенденции
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Виды контроллинга. Оперативный контроллинг.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление коммуникационным поведением персонала.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
методы диагностики трудовой мотивации персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности охраны труда и безопасности персонала организации»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
оценка роли лидерства в достижении целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по предмету «Менеджмент IT-продукта»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации и организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и эффективность деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационные коммуникации как инструмент координации деятельности компании.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Открытое акционерное общество его преимущества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная функция управления
Для создания таких условий используется система долговременных норм и правил построения, функционирования рациональных структур управления и производственных процессов:
Организация тесно связана с координацией поставленных задач и взаимоотношением выполняющих их людей. Например: обеспечение оборудованием, информацией, сырьем…то есть всем, что поможет достигнуть целей данным подразделением или предп...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Проблемы в управлении качеством
Современная рыночная экономика диктует повышенный интерес к вопросам качества продукции. Это обуславливается наличием серьёзной конкурентной среды. Конкуренция по своим методам может носить ценовой и неценовой характер. Одним из типов неценовой борьбы является вопрос качества продукции.
Качество товаров и услуг также оказывают высокое влияние и на качество образа жизни. Поэтому проблема качества пр...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Организационная функция управления
Для создания таких условий используется система долговременных норм и правил построения, функционирования рациональных структур управления и производственных процессов:
Организация тесно связана с координацией поставленных задач и взаимоотношением выполняющих их людей. Например: обеспечение оборудованием, информацией, сырьем…то есть всем, что поможет достигнуть целей данным подразделением или предп...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Проблемы в управлении качеством
Современная рыночная экономика диктует повышенный интерес к вопросам качества продукции. Это обуславливается наличием серьёзной конкурентной среды. Конкуренция по своим методам может носить ценовой и неценовой характер. Одним из типов неценовой борьбы является вопрос качества продукции.
Качество товаров и услуг также оказывают высокое влияние и на качество образа жизни. Поэтому проблема качества пр...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы