Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование управленческой команды в организации.
Создан заказ №2217576
28 июля 2017

Формирование управленческой команды в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Расположение составляющих элементов в курсовой работе следующее: · титульный лист; · аннотация; · оглавление; · введение; · главы основной части; · заключение; · список использованных источников; · приложение (если оно есть). 3.1. Аннотация Помещается после титульного листа. Должна содержать: · на звание курсовой работы; ее состав; указание на количество страниц в курсовой ра-боте, таблиц, рисунков и приложений; · ключевые слова, характерные для темы, которой посвящена курсовая работа; · методы, использованные при написании курсовой работы; · краткое содержание основных частей курсовой работы. Объем – не более 1 стр. 3.2. Оглавление В нем приводятся все заголовки разделов и пунктов курсовой работы и указываются страницы, с которых они начинаются. Заголовки в оглавлении должны точно повторять заголовки, имеющиеся в тексте. Сокращать или давать их в другой формулировке, последовательности или соподчинении по сравнению с заголовками в тексте нельзя. 3.3.Введение Во введении необходимо: · раскрыть актуальность темы курсовой работы, в том числе опираясь на проблемы, связанные с темой; · сделать общий обзор литературы по рассмотренной в курсовой работе теме. В данной части введения необходимо ссылаться на авторов, чьи работы представлены списке ис-пользованных источников. Ссылка на других авторов недопустима; · определить цель и задачи работы. Объем – не более 2 страниц. 3.4. Главы основной части Содержание глав основной части должно точно соответствовать теме и полностью ее раскрывать. При рубрикации основного текста (его разделении) в нем выделяют главы, параграфы и пункты. Глава может включать в себя несколько параграфов, а каждый параграф – несколько пунктов. Глава по смысловому содержанию должна точно соответствовать общему смысловому содержанию относящихся к ней параграфов. Аналогичное требование предъявляется к параграфу – его содержание должно соответствовать общему смысловому содержанию, относящихся к нему пунктов. Заголовки глав, параграфов и пунктов должны точно отражать содержание относящегося к ним текста. Они не должны сокращать или расширять объем смысловой информации, которая содержится в отдельных частях курсовой работы. ПЕРВАЯ ГЛАВА должна содержать теоретические аспекты рассматриваемой темы, включать необходимые понятия и определения, классификации. В ней должны быть представлены взгляды различных авторов на рассматриваемую проблему (теории, концепции). Объем данной части курсовой работы 15 – 20 страниц. ВТОРАЯ ГЛАВА должна носить прикладной характер. Автор курсовой работы должен провести анализ практики управления по рассматриваемому вопросу, используя данные о своей организации. Рекомендуется начать эту главу с краткой (не более 2 страниц) характеристики предприятия. Следующий параграф посвятить анализу фактического состояния дел в соответствующей сфере деятельности или управления организации; выявить недостатки (проблемы) и предложить возможные варианты их преодоления. Примечание. Если студент не имеет возможности выполнить эту главу на базе предприятия, где он работает, то он может представить в ней анализ опыта других организаций (отечественных и/или зарубежных) по рассматриваемой теме. В этом случае глава должна содержать сравнительный анализ такого опыта. Вторая глава обязательно должна содержать рисунки, диаграммы, схемы, графики, таблицы, статистическую информацию. При написании второй главы необходимо обеспечить соответствие ее содержания заданной теме. Объем второй главы 10 –12 страниц. 3.5.Заключение Текст заключения должен: · содержать обобщенную авторскую оценку исследованной проблемы; · иметь связь с основной частью курсовой работы; · не затрагивать проблем, которые не рассмотрены в ней. Содержание заключения может формироваться на основе текста выводов, представленных в основных главах курсовой работы. Объем этой части курсовой работы 2–3 страницы. 3.6. Список источников включает в себя библиографическое описание использованных для подготовки курсовой работы монографий, научных статей в периодических изданиях, статических публикаций, законодательных актов, имеющих отношение к рассматриваемой проблеме. В тексте курсовой работы должны быть ссылки на все без исключения указанные в списке источники. В списке должны присутствовать источники последних лет издания, в том числе вышедшие в год написания курсовой работы. Время наиболее ранних изданий по проблеме требованиями не ограничивается. В списке источники располагаются в алфавитном порядке. Количество источников должно быть 12–15 шт. Требования к оформлению списка источников и к ссылкам на них в тексте курсовой ра-боты представлены в правилах оформления текстовых документов. 3.7. Приложение Приложение представляет собой вспомогательные и дополнительные материалы, которые могут загромождать основной текст. Это могут быть копии документов, выдержки из отчетов, планы, положения, инструкции, первичные материалы исследований и т.п. По форме они могут быть текстом, таблицей, рисунками и т.д. Приложения могут в курсовой работе отсутствовать, так как не являются ее обязательной частью. Все визуальные материалы в виде отдельных рисунков и таблиц, в том числе содержащих результаты обработки данных, представленных в приложении, помещаются внутри основного текста, сразу после ссылки на них. СПИСОК ИСТОЧНИКОВ оформляется тоже в соответствии с требованиями к оформлению текстов. док-ов. внизу страниц указывать ссылки и сноски на источники. Объем курсовой 35-40 страниц. формат А4, шрифт 14, интервал 1,5; абзц.отступ 1,25; размер полей:справа 10мм,слева 30,сверху и снизу 20
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Формирование управленческой команды в организации..docx
2019-10-31 16:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Сделана курсовая вовремя, приняли сразу. Оценили на 70 из 100 баллов. Были замечания, но все равно приняли. Спасибо автору большое. Не пожалела!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по производственной практике специалиста ОТК
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Лояльность потребителей
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Пенсионная реформа
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сетевая форма организации бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
решение кейса Unilever-Инмарко «Навстречу новой организации»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА Противодействие терроризму на объектах промышенности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Специфика формирования эффективной коммуникации в современной организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
анализ маркетинговой стратегии и пути ее совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение технологической безопасности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Процессы изменений в организации и управление ими на примере ООО "Суши Дом"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Межличностные коммуникации: пути повышения их эффективности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Бизнес план звукозаписывающей студии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кайдзен – бережливое производство
Идея концепции кайдзен заключается в непрерывном улучшении всех организационных функций от производства до управления. Кайдзен лежит в основе концепции всеобщего управления качеством (total quality management, TQM). Основной целью кайдзен является изменение к лучшему путем реализации различных мероприятий по снижению уровня потерь в организации. Концепция также включает в себя инновационную деятел...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Особенности фирменного стиля
Первостепенной задачей компании, которая только начала свою деятельность или уже работает на рынке, является обеспечить визуальную узнаваемость своей продукции или бренда. Эта проблема решается создание фирменного стиля.
Фирменный стиль выполняет ряд функций, которые направлены на знакомство компании с целевой аудиторий, закреплении своего положения на рынке и дальнейшего развития.
Ключевыми функц...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Кайдзен – бережливое производство
Идея концепции кайдзен заключается в непрерывном улучшении всех организационных функций от производства до управления. Кайдзен лежит в основе концепции всеобщего управления качеством (total quality management, TQM). Основной целью кайдзен является изменение к лучшему путем реализации различных мероприятий по снижению уровня потерь в организации. Концепция также включает в себя инновационную деятел...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Особенности фирменного стиля
Первостепенной задачей компании, которая только начала свою деятельность или уже работает на рынке, является обеспечить визуальную узнаваемость своей продукции или бренда. Эта проблема решается создание фирменного стиля.
Фирменный стиль выполняет ряд функций, которые направлены на знакомство компании с целевой аудиторий, закреплении своего положения на рынке и дальнейшего развития.
Ключевыми функц...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы