Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
В базовом году фонд заработной платы составил 400 тыс руб Объем производства по чистой продукции в базовом периоде 985 тыс
Создан заказ №2221769
7 августа 2017

В базовом году фонд заработной платы составил 400 тыс руб Объем производства по чистой продукции в базовом периоде 985 тыс

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить контрольную по экономике труда за 2 дня в двух вариантах. Пишите сразу сколько будет стоить контрольная.
Фрагмент выполненной работы:
В базовом году фонд заработной платы составил 400 тыс. руб. Объем производства по чистой продукции в базовом периоде 985 тыс. руб., в плановом 1100 тыс. руб., причем его рост обеспечен только ростом производительности труда. На предприятии традиционно выдерживается соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы как 1:0,3. Определить плановый фонд заработной платы. Решение: Используем формулу для нахождения индекса роста производительности:  Iпр=ЧП0/ЧП1, где ЧП0 – объем производства в базисном периоде ЧП1- объем производства в отчетном периоде; Iпр=1100/985=1,117 или +11,7%.  Так как, на предприятии выдерживается соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы как 1:0,3, то фонд заработной платы вырастет на 11,7%*0,3=3,51% и составит Iфзп =1,0351 *400=414,04 тыс. (работа была выполнена специалистами Автор 24) рубПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
В базовом году фонд заработной платы составил 400 тыс руб Объем производства по чистой продукции в базовом периоде 985 тыс.docx
2017-08-11 19:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказ выполнен качественно и раньше срока. Автор объяснила все непонятные моменты в задании.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа. Организация нормирования и оплата труда.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
структура мотивов трудового поведения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация и нормирование труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса нормирования труда персонала организации.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Система управления трудовым потенциалом организации
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Изучение семейных решений о предложении труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда / Практическая часть / 3 варианта
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Организация нормирования и оплата труда.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа, экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа состоит из 3 типовых задач, там ничего сложного.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Рабочее время и его виды
Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Рабочее время и его виды
Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...
подробнее
График суммарного учета рабочего времени
Все современные фирмы, организации и предприятия ведут суммарный график рабочего времени для того чтобы получать полную картину и грамотно вести подсчет заработной платы каждого сотрудника.
В суммарном графике рабочего времени необходимо отмечать следующие показатели:
Как уже говорилось неоднократно, но все трудовые отношения могут быть урегулированы исключительно на основании Трудового кодекса Рос...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы