Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Уровень шума на производственном участке составляет 105 дБ по сравнению с нормативом 75 – 85 дБ
Создан заказ №2224180
12 августа 2017

Уровень шума на производственном участке составляет 105 дБ по сравнению с нормативом 75 – 85 дБ

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо решить 4 задачи по оценке уровня условий труда и 1-ну задачу по хронометражу.
Фрагмент выполненной работы:
Уровень шума на производственном участке составляет 105 дБ по сравнению с нормативом 75 – 85 дБ. Найти коэффициент условий труда по производственному шуму и определить, насколько это снижает производительность труда работников, если каждые 0,5 пункта коэффициента α снижают производительность на 1,2%. Решение: Определим коэффициент условий труда α по формуле α=Сн/Фу, где Сн- норматив шума, Фу- фактический показатель шума α=Сн/Фу=85/105=0,806 Увеличение шума по сравнению с нормативным составляет 105/85*100%=124% Каждые 0,5 пункта коэффициента α снижают производительность на 1,2%, тогда потери от увеличения шума составят (0,806/2)*1,2%=0,48Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Уровень шума на производственном участке составляет 105 дБ по сравнению с нормативом 75 – 85 дБ.docx
2017-08-16 11:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу досрочно! Задачи решены верно, решение расписано аккуратно и подробно! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
К.Р по математическая обработка управленческой информации
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормир-е труда как фактор повыш. эффектив. предпр-я
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Решить 3 задачи по Экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Реакция работника при реализации управленческих функций
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
по предмету экономика труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда: сущность, назначение, методы.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Социальная поддержка безработного населения в городе Москве
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Научная организация труда за рубежом+ЗАДАЧИ
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда контр рабта
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проанализируйте экономическую систему, ответив на следующие вопросы:
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Экономическая конкуренция на рынке труда
Человек, как носитель рабочей силы, является экономической категорией, обладающей несколькими особенностями в своём функционировании. Каждый человек обладает определенным набором трудовых качеств и знаний, поэтому в большинстве случаев возникает конкуренция на рынке труда между людьми.
Рынок труда часто рассматривают в качестве одного из рынков факторов производства, поскольку труд является ресурсо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы