Создан заказ №2224756
13 августа 2017
Разработка предложений по развитию организации как система управления
Как заказчик описал требования к работе:
только сельхоз предприятий и пермского края данные брать только за последние 5 лет приложения обязательно
список литературы не менние 30 источников за последним 4 года
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Переход отечественной экономики на инновационный и социально-ориентированный путь развития в условиях кризиса невозможен без устойчивого развития самой страны, её отраслей и особенно первичных звеньев экономики - предприятий, и поэтому особую актуальность в настоящее время приобретает разработка механизмов оценки и управления предприятием. Сегодня работа предприятия привлекает к себе интерес и участие большого количества субъектов рыночных отношений, которые хотели бы видеть его хозяйствующим. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому руководство предприятия озадачено в первую очередь необходимостью принятия рациональных управленческих решений для наилучшей его выживаемости. В рыночной экономике повышается самостоятельность предприятий, в связи с этим возрастает значение их финансовой устойчивости и ликвидности, а также юридическая и экономическая ответственность и значимость управления человеческими ресурсами.
Успешность деятельности современной организации напрямую зависит от эффективности системы управления, структуры взаимоотношений между руководителями и подчиненными, от надежности горизонтальных и вертикальных связей, тех аспектов, которые составляют сущность управленческой системы организации.
Одной из функций менеджмента является организация системы управления — организационное проектирование, в результате которого формируются организационные структуры предприятия. Организационная структура включает состав служб аппарата управления предприятием, связи, распределение ролей, полномочий и ответственности между ними. Эффективность управления в организации показывает уровень развития предприятия, она отражает творческие силы и способности руководителя и сотрудников.
Оценка системы управления организацией дает возможность своевременно выявлять слабые места и сильные стороны предприятия. Благодаря этому ликвидируются потенциальные источники возникновения хозяйственных проблем и обнаруживаются новые цели, на которые предприятие может сделать ставку в будущем. Способы управления организацией, как системой, должны характеризоваться такими параметрами, которые могут соответствовать требованиям и тенденциям развития рынка и отвечать потребностям предприятия.
Таким образом, можно подчеркнуть значимость оценки системы управления предприятием, что обосновывает актуальность и выбор темы данного исследования: «Разработка предложений по развитию организации как система управления».
Реформы в экономике и кризисные явления поставили управление сельскохозяйственным предприятиями различных регионов РФ в положение нестабильности и потребовали изменить коренным образом подходы к управлению в аграрном секторе. В частности это относится и к сельскохозяйственным предприятиям Пермского края.
Новизна и практическая значимость исследования заключается в том, что оно вносит вклад в разработку одной из актуальных экономических проблем, связанной с поиском стратегий развития и процветания сельскохозяйственных предприятий Пермского края.
Объект исследования: ООО «Агрофирма «Труд» Кунгурского района Пермского края.
Предмет исследования: предложения, направленные на формирование организации как система управления.
Целью данного исследования является анализ теоретических и практических аспектов разработки предложений по развитию организации как системы управления на примере организации ООО Агрофирма «Труд»
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
Описать понятие организации, её характерные черты, виды и свойства;
Рассмотреть перспективные направления развития организации;
Провести анализ деятельности организации ООО Агрофирма «Труд»;
Подготовить проект мероприятий по совершенствованию внутренних переменных организации ООО Агрофирма «Труд»;
Оценить эффективность проекта мероприятий по совершенствованию внутренних переменных организации ООО Агрофирма «Труд».
В исследовании использовались монографии и труды зарубежных и отечественных экономистов, публикации в периодической печати, ресурсы Интернета, а так же различные подходы, существующие в отечественной и зарубежной литературе, касающиеся заявленной темы. Использованы исследования отечественных и зарубежных специалистов менеджмента и управления.
В литературе по управленческой тематике преобладают, как правило, публикации учебного и учебно-методического характера, рассматривающие главным образом историю и основы менеджмента, а также специальные вопросы управления, такие как финансовый менеджмент, кадровый менеджмент, ситуационные и системные подходы к управлению, социология организаций, маркетинг. При этом в море публикаций по проблемам управления явно не хватает литературы, для специалистов-менеджеров, высшего звена. Тем более, что исследования в области повышения эффективности управления кадрами и кадровым потенциалом можно признать «постоянно актуальными». Их необходимость возникает всякий раз, когда меняются экономические условия или когда появляются новые, более эффективные методы производственного управления. В действительности развитие экономической среды и управленческих технологий происходит непрерывно и постепенно, хотя время от времени они претерпевают весьма значительные, революционные изменения.
Следует отметить, что часть отечественных авторов приводит классификации, основанные на более ранних заключениях зарубежных исследователей, адаптируя их под отечественный взгляд на проблематику.
Поставленные цели и задачи определяют структуру работы, состоящую из ведения, трёх глав, заключения, списка литературы.
В исследовании были использованы как теоретические методы: сравнение, аналогия, обобщение, анализ и синтез, так и эмпирические: наблюдение, анализ сайта ООО «Агрофирма «Труд»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка предложений по развитию организации как система управления.docx
2020-04-07 16:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень отзывчивая и понимающая просьбы и нюансы автор.Большое спасибо за Вашу работу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
