Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации)

Курсовая работа Менеджмент организации

Создан заказ №2225736

15 августа 2017

9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Управление человеческими ресурсами. Организация значения не имеет,желательно организация Московской области.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

18 августа 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации).docx

2017-09-26 11:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Компетентный и коммуникабельный специалист. Рад был обратиться именно к ней и при случае снова постучусь)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

жизненный цикл компании ibm

Другое

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Теор. основы информационных технологий

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по менеджменту организации

Эссе

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Роль мотивации в поведении организации

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр

Презентации

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

«Основы построения оптимальной структуры предпринимательской деятельности сервисного предприятия»

Реферат

Менеджмент организации

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении

Повышение уникальности текста

Менеджмент организации

Стоимость:

100 ₽

«Анализ основных принципов организации».

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

заполнение учебной и производственной практики

Отчёт по практике

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Анализ и диагностика систем и форм оплаты труда работников предприятия.

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Исследование и анализ проблемы(в ОСУ и т.п) и разработка управленческих решений в "Тез-тур".

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Характеристика организации как объекта управления

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Теория организации

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Государственная поддержка малого предпринимательства в торговле

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Портфельный анализ диверсифицированной компании.

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Организация основного производства (на примере конкретного предприятия…).

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Анализ себестоимости промышленного предприятия ООО "НПК Биотех"

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления малыми предприятиями.

Курсовая работа

Менеджмент организации

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж организации

С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...

подробнее

Управление бережливым производством

Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...

подробнее

Оптимизация структуры управления организацией

Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...

подробнее

Японская модель корпоративного управления

Одной из базовых (эталонных) моделей корпоративного управления выступает японская модель. Свое распространение она получила в стране восходящего солнца.
В рамках данной модели особое внимание уделяется интересам и правам как собственникам акционерного капитала, так и прочим стейкхолдерам. Рассмотрим ее черты более подробно.
Основными преимуществами, выделяющими японскую модель корпоративного управле...

подробнее

Имидж организации

подробнее

Управление бережливым производством

подробнее

Оптимизация структуры управления организацией

подробнее

Японская модель корпоративного управления

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент организации 9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации)