Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика( согласно инд.заданию) стили и методы руководства
Создан заказ №2226556
16 августа 2017

Практика( согласно инд.заданию) стили и методы руководства

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо сделать преддипломную практику и дневник Прикрепляю преддипломную практику отдельно Е-547318, очень важно что бы был один автор. должен отличаться от Е-700608, учимся в одной группе заполнить за период Производственная практика проходила в ООО «НКЛ», находящемся по адресу: г. Екатеринбург , ул. Окская, д.8, малый бизнес, г. Екатеринбург, Мы продаем только красивую и удобную мебель , помощник руководителя- должность практиканта за период прохождения с 28.08. по 08.10.2017 гг. Итак, во введении необходимо указать адрес места практики, подразделение, в котором проходила практика и должность практиканта. В нашем случае мы пишем диплом по управлению персоналом, поэтому лучше указать соответственно «Отдел кадров» и помощник руководителя по кадрам. Кроме того, с учетом темы диплома во введении должны быть указаны и виды работ, проводимых практикантом. Лучше использовать формулировки индивидуального задания, которое я вам направлял. По поводу «я исследовал».Но даже в принципе - не стоит употреблять такие выражения. В учебных текстах принято писать: « было исследовано» или «нами исследовано» и т.д. В заключении, так же, как и во введении, необходимо указать те виды работ, что значатся в индивидуальном задании, а не касса, не Инфо-бухгалтер и т.д. Наконец в списке литературы должно быть 3-4 теоретических и нормативных источника, и 5-6 документов (конкретных) предприятия, на которых основывался анализ. Общих источников( для количества) упоминать не надо. анализируем последние данные за 2016 год, всего за 3 года
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Практика( согласно инд.заданию) стили и методы руководства.docx
2019-09-17 11:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошая работа автора. Очень рада, что выбрала именно её. Всё в срок и качественно.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности социальной среды организации в современном российском обществе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработать должностную инструкцию для менеджера по управлениями рисками
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура организации и её совершенствование
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации труда персонала и пути повышения её эффективности
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
рентабельность и факторы,формирующие её
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике + помощь в заполнении дневника компания BleskinCare
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебно-ознакомительной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ: ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование по теме: Изучение организационной лояльности по методике Доминяка
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учебная, преддипломная , производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы