Создан заказ №2227662
18 августа 2017
Целью исследования является изучение правовой базы, минимальной заработной платы, судебной практики в этих спорах, а также проведение логического и юридического анализа проблем, связанных с установлением минимальной заработной платы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Выбранная тема является актуальной: во-первых в неравенстве распределения доходов, во-вторых, совокупность вопросов, связанные с минимальным уровнем заработной платы. Целью исследования является изучение правовой базы, минимальной заработной платы, судебной практики в этих спорах, а также проведение логического и юридического анализа проблем, связанных с установлением минимальной заработной платы.
На основе поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- открыть концепцию и проанализировать нормативную базу фонда минимальной заработной платы;
- рассмотрение особенностей минимальной заработной платы в Российской Федерации;
Изложить основные направления государственной политики в сфере правового регулирования минимальной заработной платы.
Объектом исследования является минимальная заработная плата в Российской Федерации.
Предметом исследования являются нормативные и правовые акты, практика рассмотрения трудовых споров и работы ведущих ученых по трудовому праву.Информационная база для курсовой работы: нормативные и правовые акты как международной, так и Российской Федерации, работы ведущих экспертов по применению минимальной заработной платы в Российской Федерации, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также судебная практика, статистические материалы и интернет-ресурсы.Курсовая работа состоит из введения, трех глав основного текста, заключения, списка использованных источников, приложений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Содержание работы описано на 47 страницах машинописного текста. Библиографический список состоит из 28 источников.
Глава 1.
Правовые основы установления минимального размера оплаты труда.
Минимальная заработная плата - это гарантированная федеральная ежемесячная заработная плата за неквалифицированный труд или занятость (1).
Проанализируем историю минимальной заработной платы, принятие соответствующих документов и других нормативных правовых актов.
Международные правовые акты
Практика законодательного регулирования минимальной заработной платы имеет долгую историю. Он возник в 1896 году в Австралии, где советы по заработной плате были собраны от представителей предпринимателей, работников и общественности. Эти советы были наделены полномочиями на справедливую минимальную заработную плату для всех отраслей. Германии (1923), Испании (1926) и других европейских странах [2]. Не было однозначного определения минимальной заработной платы. Но везде он определялся как «жизненная заработная плата», «стоимость достойного проживания для рабочих», «оплата в соответствии с потребностями». В 1917 году Федеральная конституция Мексики (статья 123) гласит: минимальная заработная плата работника должна быть адекватной и соответствующей условиям жизни в каждом регионе страны для обеспечения нормальных условий жизни, образования и отдыха [3]Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение правовой базы, минимальной заработной платы, судебной практики в этих спорах, а также проведение логического и юридического анализа проблем, связанных с установлением минимальной заработной платы..docx
2017-08-24 12:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор ответственный, всегда выручает с заказами! Идет на любые компромиссы! Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
