Студенческая работа на тему:

Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов

Создан заказ №2228567

20 августа 2017

Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов

Как заказчик описал требования к работе:

Ответы выделить в тесте.Необходимо решить чтобы была отметка 4 и 5. Максимум допускается 9ошибок. Те вопросы которые подчеркнуты там может быть несколько вариантов ответов а может быть и один.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 августа 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов.docx

2019-12-11 16:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Спасибо автору! Отличная работа! Очень быстро, качественно!!! На отличную оценку!!! Однозначно рекомендую автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Реферат по дисциплине:«Управление деловой карьерой»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Измерение цены жизни

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Образование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы построения системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Формирование кадрового резерва в Банке

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика, управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы оценки результативности труда персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

понятие и этапы деловой карьеры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

3.Профсоюз обратился в суд, оспаривая отказ работодателя изменить суще

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

обзор зарубежного опыта создания условий труда

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Змоделюйте бесіду між керівником установи і особою , яка хоче звільнит

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ практической ситуации делопроизводство и кадры

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению человеческими ресурсами

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответьте на поставленные вопросы по сцене и видео.Задание прикреплено и написано. Также могу скинуть пример.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задание.технологии развития персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализировать и кратко ответить на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс 4 Профессиональные экспертные сообщества

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов