Студенческая работа на тему:

Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов

Создан заказ №2228567

20 августа 2017

Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов

Как заказчик описал требования к работе:

Ответы выделить в тесте.Необходимо решить чтобы была отметка 4 и 5. Максимум допускается 9ошибок. Те вопросы которые подчеркнуты там может быть несколько вариантов ответов а может быть и один.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 августа 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов.docx

2019-12-11 16:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Спасибо автору! Отличная работа! Очень быстро, качественно!!! На отличную оценку!!! Однозначно рекомендую автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Психофизиология профессиональной памяти

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии поддержания здорового образа жизни сотрудников в современных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сопротивление персонала изменениям

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

особенности управления персоналом в государственном бюджетном образовательном учреждении

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

каналы распределения и значения товарного обеспечения

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение технологии командообразования на примере рекламного агентства

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы адаптации персонала на примере АО "Атомэнергопроект"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Моделирование принятие решений в условиях риска.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Исследование конфликта в сфере деловых отношений

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ ситуации "Аквариус меняет стратегию"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическое задание Организационное поведение

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экзаменационный тест по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Каковы специфические моменты социального развития корпораций Японии?"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Примерный перечень контрольных вопросов для Управления персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы стратегического управления персоналом организаций воздушного транспорта (Ответы на тесты и вопросы)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подробный ответ по выбору темы по предмету "Введение в профессию"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вопросы к ГОСам по Управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Управление человеческими ресурсами.Тест 50вопросов