Создан заказ №2229785
22 августа 2017
Цель данной курсовой работы – провести теоретическое и практическое исследование минимального размера оплаты труда и определить порядок его установления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В условиях экономического развития решающее значение для региональной и мировой экономики играет политика заработной платы. Следует отметить, что установление достойного уровня минимальной заработной платы предопределяет сокращение неравенства в оплате труда и ведет к увеличению совокупного спроса. Однако следует отметить, что в России минимальный размер оплаты труда не выполняет вышеизложенных функций, не гарантирует достойные условия жизни низкооплачиваемой категории работников, и зависит преимущественно от динамики прожиточного минимума населения и уровня инфляции в стране. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Заработная плата — едва ли не самая важная основополагающая любой работы. Право на оплачиваемый труд является для гражданина фундаментальным и отражено в Конституции РФ. Однако возникает вопрос о минимальных рамках зарплаты, того уровня, на который может рассчитывать любой работник. Данный аспект регулируется законом 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Представленный документ регулирует актуальные вопросы, связанные с данным понятием, а также устанавливает уровень начисляемого минимума.
Все вышеуказанное и определяет степень актуальности данного исследования.
Цель данной курсовой работы – провести теоретическое и практическое исследование минимального размера оплаты труда и определить порядок его установления.
В связи с вышеуказанной целью необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть теоретические и нормативно-правовые аспекты установления минимального размера оплаты труда в РФ;
2. Провести анализ и определить порядок установления минимального размера оплаты труда в РФ;
3. Определить проблемы и предложить мероприятия по оптимальному развитию установления минимального размера оплаты труда в РФ.
Объект исследования минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.
Предмет работы – нормы трудового законодательства, регулирующие правовой институт минимального размера оплаты труда, научная и учебная литература по вопросам, рассматриваемым в настоящем исследовании, материалы судебной практики.
Методологическая база работы – общенаучные методы исследования, а также специальные, такие как: метод комплексного юридического анализа, системный метод, формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
При исследовании в работе использовались общенаучные и частнонаучные методы познания. В целях получения достоверных результатов и их обоснования в общенаучных методах использовались исторический, системного и сравнительного анализа, синтеза, аналогии, обобщения, метод от восхождения от абстрактного к конкретному. В качестве частнонаучных методах познания использовались формально-юридический, метод изучения документов.
Теоретическую основу работы составили труды таких ученых, как: Алексеева Е.В., Болдырев В.А., Демина К.М., Лившиц Р.З., Ситникова Е.Г., Федосеева Ю.А. и др.
Структурно настоящая работа состоит из введения, трех глав, объединяющие восемь параграфов, заключения и библиографического спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы – провести теоретическое и практическое исследование минимального размера оплаты труда и определить порядок его установления..docx
2017-09-19 23:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Шикарная работа! Отличный автор!
Небольшая задержка возникла из-за того, что сайт висел...
Огромное спасибо за работу!!!!!!!!!