Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – разработка эффективных решений по управлению муниципальным учреждением в сфере культуры на примере казенного учреждения Полтавского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление в сфере культуры».
Создан заказ №2231545
24 августа 2017

Цель работы – разработка эффективных решений по управлению муниципальным учреждением в сфере культуры на примере казенного учреждения Полтавского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление в сфере культуры».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современном мире культура является важнейшим фактором, обеспечивающим духовное развитие, экономический рост, социальную стабильность, национальную безопасность и развитие институтов гражданского общества. Любые экономические преобразования неэффективны без полноценного удовлетворения культурных потребностей населения. Сами преобразования невозможны без достаточного культурного уровня осуществляющих их людей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управление сферой культуры является важным направлением государственной и муниципальной политики: данное направление определяет уровень комфорта проживания населения на территории. Изучение системы управления муниципальным учреждением в сфере культуры представляется актуальной, так как процесс преобразований экономической системы России оказал существенное влияние, как на сферу культуры, так и на деятельность учреждений культуры, что обусловило необходимость совершенствования действующего механизма управления культурным комплексом. Цель работы – разработка эффективных решений по управлению муниципальным учреждением в сфере культуры на примере казенного учреждения Полтавского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление в сфере культуры». Объект исследование – казенное учреждение Полтавского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление в сфере культуры». Предмет исследования – система управления казенным учреждением. Для достижения поставленной цели необходимо решить шесть групп исследовательских задач. Во-первых, изучить теоретические основы управления муниципальным учреждением в сфере культуры. Во-вторых, рассмотреть организационные основы культурной политики органов местного самоуправления Полтавского муниципального района Омской области. В-третьих, изучить организационно-экономическую характеристику учреждения. В-четвертых, провести анализ финансово-хозяйственной деятельности, а также анализ внешней и внутренней среды учреждения. В-пятых, охарактеризовать систему управления учреждением. В-шестых, дать рекомендации для совершенствования системы управления муниципальным учреждением. Для решения поставленных задач были изучены и рассмотрены разноплановые источники и литература: нормативно-правовые акты, монографии, статьи в периодических изданиях и интернет-ресурсы, а также учредительные документы, финансовая отчетность, штатное расписание, должностные инструкции и другие документы казенного учреждения Полтавского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление в сфере культуры». При изучении особенностей государственной и муниципальной политики в сфере культуры были проанализированы научные работы таких исследователей, как Т.В. Абанкина, А.Я. Рубинштейн, В.Ю. Музычук, Е.А. Бреусова, А.С. Лавриненко, Н.В. Лисин, Б.Л. Рудник. При анализе особенностей организации управления сфере культуры были изучены нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос данной сферы жизни общества государства. На этапе оценки организационных основ культурной политики органов местного самоуправления изучались нормативно-правовые документы органов местного самоуправления Полтавского муниципального района Омской области. Работа состоит из введения, трех глав и заключения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Цель работы – разработка эффективных решений по управлению муниципальным учреждением в сфере культуры на примере казенного учреждения Полтавского муниципального района Омской области «Хозяйственное управление в сфере культуры»..docx
2020-06-11 14:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Ксения, прекрасный автор. Все работы сделала на отлично. Буду рекомендовать своей дочери. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по финансовому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "ЭМ-КАБЕЛЬ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие риски
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами на примере организации ТС Profmax
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
пути совершенствования деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Социальное предпринимательство в России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Внешняя среда организации
Организация может рассматривать как совокупность определенных параметров, меняющихся под воздействием управленческих решений и окружающей среды. Внешняя среда представляет собой совокупность факторов, которые на деятельность фирмы оказывают воздействие.
Внешняя среда делится на факторы косвенного воздействия (макросреда) и прямого воздействия(микросреда) (рис. 1).

Рис. 1. Факторы внешней среды ор...
подробнее
Инвестиционный менеджмент
В организации инвестиционный менеджмент представляет собой разработанную систему мер, направленных на сохранение и увеличение объемов капитала. Осуществляется инвестиционный менеджмент либо в рамках специальных подразделений, либо отдельными менеджерами. В аппарате управления инвестиционный менеджмент приобретает два аспекта:
Реализация инвестиционного менеджмента означает разработку процедур по уп...
подробнее
Руководство по управлению знаниями
Управление знаниями – перевод английского термина «knowledge management». Понятие управления знаниями получило наиболее широкое распространение в научной среде, несмотря на недовольство некоторых специалистов. Недовольство специалистов в области управления данным термином объясняется тем, что оно недостаточно полно отражает сущность этого организационного явления.
Знания в организации представляют...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Внешняя среда организации
Организация может рассматривать как совокупность определенных параметров, меняющихся под воздействием управленческих решений и окружающей среды. Внешняя среда представляет собой совокупность факторов, которые на деятельность фирмы оказывают воздействие.
Внешняя среда делится на факторы косвенного воздействия (макросреда) и прямого воздействия(микросреда) (рис. 1).

Рис. 1. Факторы внешней среды ор...
подробнее
Инвестиционный менеджмент
В организации инвестиционный менеджмент представляет собой разработанную систему мер, направленных на сохранение и увеличение объемов капитала. Осуществляется инвестиционный менеджмент либо в рамках специальных подразделений, либо отдельными менеджерами. В аппарате управления инвестиционный менеджмент приобретает два аспекта:
Реализация инвестиционного менеджмента означает разработку процедур по уп...
подробнее
Руководство по управлению знаниями
Управление знаниями – перевод английского термина «knowledge management». Понятие управления знаниями получило наиболее широкое распространение в научной среде, несмотря на недовольство некоторых специалистов. Недовольство специалистов в области управления данным термином объясняется тем, что оно недостаточно полно отражает сущность этого организационного явления.
Знания в организации представляют...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы