Создан заказ №2234012
28 августа 2017
Целью курсовой работы являются изучение основ обучения персонала предприятия и влияние непрерывного обучения на качество и производительность предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Полное наименование темы; Роль непрерывного обучения персонала предприятия основам обеспечения качества. Политика в области качества на предприятии.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Вопросам непрерывного профессионального обучения персонала различных предприятий и организаций в последнее время уделяется большое внимание.
В современных условиях быстрого устаревания профессиональных навыков способность организации постоянно повышать квалификацию своих сотрудников является одним из важнейших факторов успеха.
Все возрастающий поток информации, постоянно меняющиеся условия рынка заставляют руководителей использовать новые подходы не только в организации деятельности организации, но и в работе с персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для поддержания уровня эффективной, качественной, конкурентоспособной работы необходимо внедрять, осваивать и использовать новые знания и навыки, развивать компетенции персонала.
Важнейшим фактором эффективности экономических систем и способности развиваться в условиях современной конкуренции является наличие квалифицированных человеческих ресурсов, нацеленных на решение внутрифирменных задач, что становится решающим условием успеха организации.
Ведущие организации затрачивают на профессиональное развитие своих сотрудников значительные средства — от 2 до 10% фонда заработной платы. Эти затраты являются капиталовложениями организации в развитие своих сотрудников, от которых она ожидает отдачи в виде повышения производительности.
Актуальность темы исследования. Непрерывное обучение персонала предприятия является залогом для повышения производительности и улучшения качества предприятия. Недостаток знаний и навыков персонала неизбежно приводит к низкому качеству результатов труда, повышению расхода различных видов ресурсов, низкой производительности труда, снижению конкурентоспособности продукции, выпускаемой предприятием, снижению уровня охраны труда в организации и др.
Объектом исследования данной курсовой работы является обучение персонала предприятия.
Предметом исследования является влияние роли непрерывного обучения на производительность и обеспечение качества предприятия.
Целью курсовой работы являются изучение основ обучения персонала предприятия и влияние непрерывного обучения на качество и производительность предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решение задач:
изучить основы и факторы, определяющие важность непрерывного образования;
выявить основные концепции в обучении персонала;
определить принципы в системе развития персонала;
изучить основные требования к качеству продукции на предприятии;
показать влияние обучения персонала на функционирование системы качества и производительности предприятия.
В первой главе курсовой работы рассмотрены основные концепции в обучении персонала и факторы, которые определяют важность непрерывного образования, а также показаны основные требования к качеству на предприятии.
Во второй главе показано как влияет непрерывное обучение персонала на качество и производительность предприятия.
В заключительной части проанализирована важность процесса внедрения, освоения и использования новых знаний, повышения профессионального мастерства для обеспечения основ качества предприятия.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы являются изучение основ обучения персонала предприятия и влияние непрерывного обучения на качество и производительность предприятия..docx
2019-02-06 20:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
На мой взгляд, работа выполнена великолепно! Получил оценку 81/100 без каких-либо корректировок. Данного автора СОВЕТУЮ! СОВЕТУЮ! И ЕЩЕ РАЗ СОВЕТУЮ!!! Спасибо за проделанную работу! Имел бы возможность, пожал бы руку!