Создан заказ №2236460
29 августа 2017
Цель выпускной квалификационной работы – разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Велл Тур».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эффективность деятельности любой организации существенно зависит от оптимального обеспечения ее производительной и компетентной рабочей силой - высококвалифицированными специалистами. Без людей, которые смогут эффективно использовать сложную технологию, капитал и материалы, ни одна организация не сможет успешно и динамично развиваться. Именно персонал - это базисный элемент конкурентоспособности, экономического роста и эффективности деятельности компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для современной рыночной экономики характерен ряд принципиальных задач, важнейшая из которых - это: максимально эффективное использование персонала. Для рения данной задачи необходимо обеспечить, чтобы процесс управления персоналом организации был тесно взаимосвязан с системой управления всей компанией.
Соответственно, актуальность рассмотрения темы данной работы обусловлена тем, что в условиях нарастающей конкурентной борьбы предприятиям организациям необходимо приумножать свои конкурентные преимущества, то есть разрабатывать такие мероприятия, которые будут способствовать их росту. Это, в свою очередь позволит более полно соответствовать требованиям рыночной экономики, а, следовательно, повысит уровень конкурентоспособности, улучшит позицию предприятия на рынке продукции, товаров и услуг. Увеличить конкурентные преимущества организаций можно различными способами, в том числе и на основе совершенствования системы управления персоналом. Управление персоналом – одна из наиболее значимых сфер жизни организации, способная многократно повысить эффективность деятельности этой организации.
Для лучшего соответствия современной экономической ситуации необходимо обеспечить непрерывное развитие системы управления персоналом, оно должно быть непрерывным, так как система управления персоналом является неотъемлемым элементом общей системы управления организацией.
Цель выпускной квалификационной работы – разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Велл Тур».
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
исследовать современные подходы к управлению персоналом предприятия;
изучить основные понятия и элементы системы управления персоналом
определить методику анализа системы управления персоналом и оценки его эффективности;
составить организационно-экономическую характеристику ООО «Велл Тур»;
провести анализ кадрового состава предприятия ООО «Велл Тур»;
оценить систему управления персоналом ООО «Велл Тур»;
предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Велл Тур»;
определить эффект мероприятий.
Объект исследования – система управления персоналом ООО «Велл Тур».
Предмет – организационные и экономические аспекты повышения эффективности функционирования системы управления персоналом.
Информационная база исследования:
- законодательство РФ – Трудовой кодекс РФ;
- внутренняя документация и отчетность ООО «Велл Тур».
Теоретической базой послужили труды ведущих отечественных исследователей, которые посвящены проблемам управления персоналам, в частности, таких как Аввакумов А. А., Водяникова Е.В., Гордеев А. А., Гуськова И.В., Дуброва Л.И., Ермоленко А.А., Жураховская И.М., Жураховский А.С.,Ильинова С. А., Кадырбердиева Г. С., Караева Ф.Е., Кибанов А.Я., Кириллов А.В., Крайнева Р.К., Прошина Ю. А., Пучина А. А. ,Рахмаева В.В, Семенова В. В., Сысоева Л. В., Рылов Д. В.
Методы исследования: индукция и дедукция, синтез и анализ, сравнение, структурный, обобщение и систематизация данных.
Практическая значимость работы состоит в разработке рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Велл Тур»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель выпускной квалификационной работы – разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Велл Тур»..docx
2019-03-13 18:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все сделано в срок, качественно. Автор сразу отвечает на все интересующие вопросы, учитывает все нюансы. Довольна, что выбрала автором именно его)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
