Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – провести анализ проблем и методов предотвращения текучести кадров на предприятиях.
Создан заказ №2237066
30 августа 2017

Цель исследования – провести анализ проблем и методов предотвращения текучести кадров на предприятиях.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по экономике предприятия за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. В настоящее время одной из серьезных проблем, стоящих перед компаниями, является значительный уровень текучести персонала, под которой обычно понимается процесс изменения кадрового состава, обусловленный увольнением одних сотрудников и приходом им на смену других. Текучесть персонала объясняется целым рядом причин. Условно их можно разделить на объективные (внешние) причины и субъективные (внутренние). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Говоря об объективных причинах, прежде всего, необходимо отметить, что последнее десятилетие характеризуется изменением отношения к труду во всем мире. Возрастает независимость работника, снижается его преданность организации, все больший акцент делается на достижение собственных целей. Субъективных причин значительно больше. Они индивидуальны и значительно варьируются в различных должностных, профессиональных и возрастных группах, регионах. Существенное значение имеют также форма собственности предприятия, система управления и степень участия сотрудников в управленческом процессе. Не секрет, что деятельность системы управления персоналом во многом определяется ее финансированием, сокращение которого неизбежно влечет за собой ухудшение работы всех ее подсистем. Снижается качество работы с персоналом на таких важных направлениях, как подбор, расстановка, работа с кадровым резервом, мотивация персонала, что, в свою очередь, ведет к росту текучести. Высокий уровень текучести сохраняется еще и потому, что руководство не рассматривает текучесть персонала как проблему. Оправдывается это различными соображениями. Первое из них заключается в том, что «незаменимых людей не существует». Само по себе это верно, но полноценную замену надо еще найти. Другой довод тоже отчасти справедлив. Есть ли резон пытаться сдерживать текучесть, наращивая при этом затраты на персонал, если через некоторое время сотрудники все равно уволятся, и потраченные усилия и средства пропадут даром. Для текучести кадров характерна следующая закономерность: среди новых работников уровень текучести обычно высок, но по мере роста стажа работы он снижается. В каждой организации эта модель имеет свои особенности, которые можно представить в виде графика. Графическое отображение этой зависимости называют кривой продолжительности работы, или «кривой выживаемости». Этот график исключительно полезен для анализа природы текучести кадров, однако его всегда следует использовать в сочетании с коэффициентом текучести. Цель исследования – провести анализ проблем и методов предотвращения текучести кадров на предприятиях. В соответствие с поставленной целью необходимо решить ряд задач: 1. Рассмотреть теоретические аспекты текучести кадров; 2. Провести комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия, а также анализ управления трудовыми ресурсами; 3. Определить проблемы и разработать направления по совершенствованию системы управления и снижения текучести кадров в организации. Объект – текучесть персонала. Предмет исследования – управление текучестью персонала. Методы: анализ и синтез, моделирование, абстрагирование. Практическая значимость выбранной темы состоит в том, что сформулированные в ней выводы, предложения и рекомендации могут применяться для разработки и развития систем управления текучестью кадров на предприятии. Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, трех основных глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. 1. Теоретико-методологические аспекты проблемы текучести кадров на предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель исследования – провести анализ проблем и методов предотвращения текучести кадров на предприятиях..docx
2019-01-10 17:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа автора полностью устроила! Автор замечательный, всегда на связи, все изменения вносятся оперативно. Задание понято верно! Спасибо автору! Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ оборотных средств предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Издержки производства и себестоимость продукции
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
расчет рентабельности и себестоимости производства
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Экономика
Решение задач
Экономика предприятия
Стоимость:
150 ₽
Определить показатели фондоотдачи и фондовооруженности, если известно
Контрольная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
Технико-экономические расчеты к проекту организации цеха
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Внешние и внутренние источники финансирования деятельности предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Факторы и резервы роста производительности труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения финансовых результатов деятельности экономического субъекта
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Тема : Банкротство предприятий: понятие, причины, профилактика
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Ценообразование и система цен на продукцию (услуги) в рыночной экономике
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ использования материальных ресурсов
Обеспеченность фирмы материальными ресурсами (материалами, топливом, сырьем и т. д.) является важнейшим условием организации практически любого производства.
Потребленные материальные ресурсы являются производственными издержками, которые напрямую включаются в себестоимость продукции. Это обуславливает необходимость максимально экономичного потребления материальных ресурсов, поскольку от этого во ...
подробнее
Преступления в банкротстве
Банкротство наступает тогда, когда организация не способна погасить требования кредиторов, самостоятельно оплатить отчисления в бюджет и внебюджетные фонды по причине превышения обязательств должника над стоимостью имущества.
В процессе совершения преступления в сфере банкротства можно рассмотреть следующие действия:
Данные действия причиняют ущерб и совершаются после признания банкротства или когд...
подробнее
Формула стоимости заемного капитала
Привлечение заемного капитала является дополнительной возможностью привлечения долгового финансирования.
Такое долговое финансирование предприятие способно получать в разных формах. Например, с помощью банковских кредитов и овердрафтов, векселей и других ценных бумаг. Такое финансирование может привлекаться как по фиксированной, так и по изменяющейся (плавающей) ставке процента, может обеспечиватьс...
подробнее
Структура экономики предприятия
Повсюду можно встретить предприятия различного типа: большие, малые, среднего размера, а также разной сферы деятельности: торговые, образовательные, финансовые и т.д. Но надо отметить, что, ни одно предприятие не может существовать без экономической организации.
В деятельности абсолютно любой фирмы есть такое понятие как «экономика предприятия» - это совокупность знаний различной направленности (эк...
подробнее
Анализ использования материальных ресурсов
Обеспеченность фирмы материальными ресурсами (материалами, топливом, сырьем и т. д.) является важнейшим условием организации практически любого производства.
Потребленные материальные ресурсы являются производственными издержками, которые напрямую включаются в себестоимость продукции. Это обуславливает необходимость максимально экономичного потребления материальных ресурсов, поскольку от этого во ...
подробнее
Преступления в банкротстве
Банкротство наступает тогда, когда организация не способна погасить требования кредиторов, самостоятельно оплатить отчисления в бюджет и внебюджетные фонды по причине превышения обязательств должника над стоимостью имущества.
В процессе совершения преступления в сфере банкротства можно рассмотреть следующие действия:
Данные действия причиняют ущерб и совершаются после признания банкротства или когд...
подробнее
Формула стоимости заемного капитала
Привлечение заемного капитала является дополнительной возможностью привлечения долгового финансирования.
Такое долговое финансирование предприятие способно получать в разных формах. Например, с помощью банковских кредитов и овердрафтов, векселей и других ценных бумаг. Такое финансирование может привлекаться как по фиксированной, так и по изменяющейся (плавающей) ставке процента, может обеспечиватьс...
подробнее
Структура экономики предприятия
Повсюду можно встретить предприятия различного типа: большие, малые, среднего размера, а также разной сферы деятельности: торговые, образовательные, финансовые и т.д. Но надо отметить, что, ни одно предприятие не может существовать без экономической организации.
В деятельности абсолютно любой фирмы есть такое понятие как «экономика предприятия» - это совокупность знаний различной направленности (эк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы