Создан заказ №2240670
1 сентября 2017
Целью работы является исследование теоретико-методологических и научно-методических положений по разработке механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием.
Как заказчик описал требования к работе:
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ - курсовая
заоч обуч, 5 курс
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время развитие рыночных отношений в России, обусловленных качественно новой парадигмой хозяйственных связей и механизмов конкурентных отношений, весьма актуальной задачей адаптации хозяйствующих субъектов к условиям неопределенности является совершенствование стратегии и структуры организации управления предприятием. В новых условиях наметились основные тенденции и концепции управления, предъявляющие новые требования к организации управления предприятием, которые заключаются, в совершенствовании системы управления в целом и организационной структуры, в частности, как одной из главных её составляющих. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Необходимость изменения организационной структуры, способствующей наиболее эффективному достижению целей, мобильной адаптации компании к рыночным механизмам, оздоровления и развития системы управления, перехода на новые стандарты управления, недостаток квалифицированных менеджеров - всё это определяет важность и актуальность для российских предприятий проблемы выбора организационной структуры управления предприятием.
В качестве приоритетного способа решения указанной проблемы предлагается разработка и внедрение механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием. Актуальность темы определяется необходимостью рассмотрения теоретических положений и разработки практических рекомендаций для реализации механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием, обеспечивающего повышение эффективности функционирования предприятия в целом.
Целью работы является исследование теоретико-методологических и научно-методических положений по разработке механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием.
Для достижения указанной цели были поставлены и рассмотрены следующие задачи:
- изучение понятия организационных структур предприятия;
- анализ организационной структуры управления предприятия на примере компании PEGAS Touristik.
Предметом исследования являются теоретические и методические аспекты формирования и развития организационной структуры управления предприятием.
Объект исследования - организационная структура компании PEGAS Touristik.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование теоретико-методологических и научно-методических положений по разработке механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием..docx
2017-09-29 17:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо вам большое! Написали прекрасную работу в короткий срок! Буду обращаться еще! Всем советую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
