Создан заказ №2244188
4 сентября 2017
Управленцы против бизнеса Описание ситуации Холдинг Extra сформирован путем покупки компаний из различных отраслей
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по экономической теории. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Управленцы против бизнеса?
Описание ситуации.
Холдинг Extra сформирован путем покупки компаний из различных отраслей. На данный момент в его структуру входит несколько бизнес-направлений: торговля, производство стройматериалов, строительство, девелопмент. Каждое направление состоит из нескольких бизнес-единиц. Задача, которую ставит собственник холдинга, - получение прибыли каждой бизнес-единицей (обычно отдельным юридическим лицом).
Для осуществления централизованного управления холдингом была создана управляющая компания (УК), которая взяла на себя общие функции для всех бизнес-единиц по предоставлению «услуг управления» (служба безопасности, управление персоналом, финансово-экономическая служба).
Счета на оплату своих услуг УК выставляет компаниям, входящим в холдинг. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На сегодняшний день не существует какой-либо единой политики определения суммы, на которую выставляются счета каждой бизнес-единице. При этом возможности привлечь внешних подрядчиков или организовать собственные вспомогательные подразделения у бизнес-единиц нет: такова политика собственника холдинга.
Первоначально сумма определялась как процент от выручки подразделения, затем от прибыли. В дальнейшем, когда такая система привела к тому, что эти проценты перестали покрывать затраты управляющей компании, сумму стали распределять пропорционально сначала выручке, а затем и прибыли.
Это привело конфликту между бизнес-единицами и УК: подразделения отказываются платить за услуги УК, т.к. не имеют влияния на определение их стоимости.
Вопрос
Каким образом организовать взаимодействие управляющей компании и бизнес-единиц, чтобы, с одной стороны, система была максимально прозрачна и понятна для подразделений, а с другой – эффективна с точки зрения всего холдинга (с точки зрения управляемости и минимизации административных расходов)?
Решение:
1. Для того, чтобы система оплаты была максимально прозрачной, управляющей компанией должен быть подготовлен единый для всех бизнес-единиц прайс-лист на свои услуги (в сфере услуг безопасности, управления персоналом и финансового менеджмента). Должны быть четко расписаны в качественном и особенно в количественном измерении параметры данных услуг.
Это прайс-лист необходимо согласовать с руководством всех бизнес-единиц и установить конкурентные цены. Возможная политика формирования цен - по схеме «затраты плюс прибыль» либо средние рыночные цены на подобные услуги.
2...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управленцы против бизнеса
Описание ситуации
Холдинг Extra сформирован путем покупки компаний из различных отраслей.jpg
2018-12-12 23:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнила работу очень быстро, на день быстрее, чем даже договорились. Ровно в тот же вечер, когда поступил заказ. Работа выполнена грамотно, на все вопросы есть ответы и пояснения. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
