Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель настоящей работы заключается в определении основных особенностей взаимодействия личности и организации.
Создан заказ №2245257
5 сентября 2017

Цель настоящей работы заключается в определении основных особенностей взаимодействия личности и организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту организации ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Взаимоотношения, взаимосвязь, взаимодействие человека с организацией, членом которой он является, представляет собой одну из важных проблем, которые интересуют исследователей как организационного, так и социального поведения. Организация является специфическим видом социальных систем и занимает своеобразное «промежуточное» положение между малыми и большими группами. Главная особенность организаций заключается в высокой степени формализации целей и структуры, искусственной стабилизации способов поведения, доминировании организационных (а не индивидуальных) мотивов и ценностей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Во многих теоретических моделей организации, последнюю рассматривают в качестве целевого, жёстко структурированного социального института, либо целевой социальной общности – продукта процессов институциализации. Организации существуют в разнообразных формах, а их цели различны и не всегда разделяются всеми их членами. Ключевым элементом организации являются люди, вступающие во взаимоотношения друг с другом и взаимодействующие ради выполнения действий, которые необходимы для достижения общих целей. В связи с этим, перед организациями неизбежно встают как организационные, управленческие, экономические, так и психологические проблемы, успешное решение которых способствует повышению эффективности их деятельности. Таким образом, сотрудники представляют основной строительный материал, на котором функционируют организации, и понимание принципов их взаимодействия важно для исследования того, как сотрудники работают в группах и как ведёт себя сама организация. Цель настоящей работы заключается в определении основных особенностей взаимодействия личности и организации. Для достижения поставленной цели предусмотрено решение следующих задач: - рассмотреть роль личности в организации; - охарактеризовать ожидания как часть взаимодействия человека и организации; - проанализировать теорию взаимодействия личности и организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Цель настоящей работы заключается в определении основных особенностей взаимодействия личности и организации..docx
2017-09-09 09:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнили за сутки!! Хотя срок был дан неделю)) Очень хороший автор. Работа выполнена безупречно и соответствует всем требованиям!!! Ваш репититор лучший автор на author24!!! Всем советую)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент и лидерство. Традиционные подходы к лидерству
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по основам функционирования малого и среднего бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Предмет: МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ. Типовые расчеты, только вариант №2
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
повышение эффективности деятельности службы такси ООО Тк88
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Команда управления проекта.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
4 Операционная стратегия в условиях конкурентного рынка
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организация службы скорой медицинской помощи в Российской Федерации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Творческие молодежные организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
11. Основные группы влияния на культуру деловых людей.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Построение дерева целей при анализе организации систем управления
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Управление качеством в производственном менеджменте
Важнейшим критерием функционирования предприятия является качество его продукции. Темпами научно-технического прогресса, повышение технического уровня, рост эффективности производства оказывают влияние на интенсификацию экономики производства и оказывают огромное влияние на конкурентоспособность. Одной из самых актуальных проблем для любого предприятия является проблема повышения качества продукци...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Особенности фирменного стиля
Первостепенной задачей компании, которая только начала свою деятельность или уже работает на рынке, является обеспечить визуальную узнаваемость своей продукции или бренда. Эта проблема решается создание фирменного стиля.
Фирменный стиль выполняет ряд функций, которые направлены на знакомство компании с целевой аудиторий, закреплении своего положения на рынке и дальнейшего развития.
Ключевыми функц...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Управление качеством в производственном менеджменте
Важнейшим критерием функционирования предприятия является качество его продукции. Темпами научно-технического прогресса, повышение технического уровня, рост эффективности производства оказывают влияние на интенсификацию экономики производства и оказывают огромное влияние на конкурентоспособность. Одной из самых актуальных проблем для любого предприятия является проблема повышения качества продукци...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Особенности фирменного стиля
Первостепенной задачей компании, которая только начала свою деятельность или уже работает на рынке, является обеспечить визуальную узнаваемость своей продукции или бренда. Эта проблема решается создание фирменного стиля.
Фирменный стиль выполняет ряд функций, которые направлены на знакомство компании с целевой аудиторий, закреплении своего положения на рынке и дальнейшего развития.
Ключевыми функц...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы