Создан заказ №2251990
9 сентября 2017
Сравнительный анализ схем финансовой мотивации к труду в государственном и негосударственном секторах
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по финансам за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
С точки зрения профессиональной служебной деятельности гражданского служащего основным действующим принципом ее стимулирования является сегодня взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы: чем выше занимаемая должностная позиция — тем выше совокупный размер денежного содержания.
Основное предназначение этого принципа — поддержание иерархии должностей гражданской службы, в которой отражается возрастающая степень ответственности гражданских служащих, а также создание необходимых предпосылок для мотивации и стимулирования карьерного роста гражданских служащих [3, c. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 53].
Целью работы является изучение схем финансовой мотивации к труду в государственном и негосударственном секторахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Сравнительный анализ схем финансовой мотивации к труду в государственном и негосударственном секторах .docx
2019-01-12 01:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо за работу, всё качественно и чуть раньше срока, что не может не радовать прокрастинатора.)