Создан заказ №2254300
11 сентября 2017
Целью работы является изучить и обобщить организационные структуры и их роль в инновационных организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Должна быть теоретическая часть и практическая часть, в которой на примере организации иллюстрируется практическое применение данной темы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Главным фактором формирования организационной структуры управления производством издавна было разделение труда, появление функции управления. Совместный труд, кооперация рабочей силы породили новый тип отношений, сложившийся как отношения между участниками производственного процесса, между руководителями и подчиненными. На стадии машинного производства произошло полное обособление функций управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Появились полностью освобожденные от производственных функций руководители. Возникает опосредованный контроль с помощью ведомостей, отчетов, докладов и т.п. Налаживается обратная связь. Все это и в особенности рост масштабов производства, способствовало быстрому развитию организационных структур управления.
Структура организации - это те фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Ее можно понимать как установленную схему взаимодействия и координации технологических и человеческих элементов. Структура управления характеризуется составом и информационными взаимосвязями самостоятельных подразделений или отдельных исполнителей, расположенных в последовательной соподчиненности и наделенных определенными правами и обязанностями. Число звеньев в структуре определяет ее уровни. Структуры могут быть одноуровневыми и многоуровневыми. В зависимости от их характера связи, они подразделяются на линейно-функциональные, дивизиональные и матричные. Более подробно эти характеристики и структуры будут рассмотрены дальше. Каждое структурное подразделение характеризуется количественными и качественными параметрами.
Деятельность структурных подразделений и исполнителей регламентируется специальными положениями (инструкциями), которые определяют функции каждого органа управления, распределение прав и обязанностей между ними, а внутри подразделения - каждого исполнителя.
Актуальность работы заключается в том, что построение эффективной организационной структуры является важнейшей задачей современного менеджмента. При разработке организационной структуры управления оказывается давление на коллектив людей с определённой целью. И в тоже время посредством этого воздействия происходит влияние на окружающую среду, на окружающий мир, с которым взаимодействует коллектив. По этому правильнее было бы говорить, что воздействие оказывается на систему - одним из элементов которой, как раз и является коллектив работников какого-то учреждения.
Процесс менеджмента инноваций в условиях ускорения темпо научно-технического прогресса требует от организационных структур способности к быстрой адаптации к рыночным условиям. Отсутствие таких способностей является следствием неэффективности систем управления предприятием (организацией). А это в настоящее время — одна из главных проблем российских предприятий.
Объектом исследования явилось предприятие ООО «Золотая Нива». Предметом исследования является совершенствование организационной структуры управления предприятия.
Целью работы является изучить и обобщить организационные структуры и их роль в инновационных организациях.
Задачи:
-изучить соответствующую литературу
-раскрыть основные понятия
-изучить организационную структуру инновационных организаций
-рассмотреть ее на практике
-сделать соответствующие выводы.
Структура работы: работа состоит из введения, трех глав разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучить и обобщить организационные структуры и их роль в инновационных организациях..docx
2017-09-17 08:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа оценена на отлично! Автор всё сделал хорошо и без лишних вопросов. Спасибо! Выручили меня - я поздно восстановился и совсем не было времени для самостоятельной подготовки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
