Создан заказ №2255914
12 сентября 2017
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ планирования фонда заработной платы, а также рассмотрение анализа фонда оплаты труда на примере конкретной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по бухучету и аудиту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Планирование — процесс разработки планов развития экономических объектов разного уровня. В широком смысле слова включает также процессы организации осуществления планов, корректировки планов и контроля за их выполнением.
Планирование фонда заработной платы в условиях нашей экономики и высокой конкуренции очень важно, т.к. руководитель на предприятии стремится снизить издержки производства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда – неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.
Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определённого конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с процессом производства и его результатами определяет то обстоятельство, что оплата труда должна производиться после окончания процесса производства, но до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит заработная плата и в перспективе будет мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.
Объектом исследования является КГБПОУ «Техникум горных разработок имени В.П. Астафьева». Предметом исследования является фонд заработной платы организации.
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ планирования фонда заработной платы, а также рассмотрение анализа фонда оплаты труда на примере конкретной организации.
Из этого следуют такие задачи курсовой работы:
- рассмотреть формы и системы оплаты труда в организации;
- определить методы планирования фонда заработной платы
- рассмотреть структуру фонда заработной платы;
- на основе конкретной организации провести анализ фонда оплаты труда:
- дать рекомендации по совершенствованию фонда заработной платы в организации.
Теоретической и методологической основой написания данной курсовой работы послужили труды отечественных авторов, которые связаны с анализом и планированием фонда оплаты труда на предприятияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ планирования фонда заработной платы, а также рассмотрение анализа фонда оплаты труда на примере конкретной организации..docx
2020-12-28 16:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор выполнил курсовую работу очень качественно и в срок. Соблюдены все требования к работе. Настоящий профессионал! Большое спасибо Анастасии) Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
