Создан заказ №2256692
12 сентября 2017
Зависимость поведения членов творческого коллектива от принадлежности к различным типам творческих групп.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена, прежде всего, необходимостью духовного возрождения России. Рассматривая вопрос о современной ситуации в развитии социально-культурной сферы, мы не можем не говорить о повышенном интересе общества к сохранению и возрождению общей культуры народа, сохранении и восстановлении утерянных культурных традиций в различных регионах России. Сегодня в обществе растет понимание того, что обеспечение безопасности страны, адекватное и своевременное реагирование на внешние и внутренние вызовы, создание условий для интенсивного экономического развития взаимосвязано с духовным развитием общества, развитием сферы культуры, уровнем ее государственной поддержки. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Огромным потенциалом творческого развития и духовного воспитания личности обладают творческие коллективы в сфере искусства, обеспечивающие сохранение и пропаганду творческого наследия мировой культуры. По справедливому утверждению М. Вебера1, творчество играет определяющую роль в жизни общества, обеспечивает его целостность, оказывает существенное влияние на все сферы общественной жизни и способствует социальной эволюции. Высокая значимость творчества обусловлена тем, что оно выступает средством генерации идей, а также выполнением ряда социально значимых функций: образовательно-воспитательной, интегративно-дезинтегративной, познавательной (креативной), потребительской (релаксационной). Творческий процесс осуществляется как в индивидуальной, так и в коллективной форме. В современных обществах коллективное творчество приобретает ведущее значение, а творческие коллективы выполняют не только творческие, но и социальные, экономические, социокультурные функции.
При этом любая коллективная деятельность требует эффективного управления, а, следовательно, глубокого теоретического осмысления, поиска закономерностей этого процесса. Творческий коллектив в менеджменте принято выделять в особую категорию, как следствие, в современной концепции менеджмента выделяют арт-менеджмент, который представляет собой управление в сфере искусства; совокупность принципов, методов, средств по реализации возможностей предпринимательства в сфере искусства. Арт-менеджмент заключается в том, чтобы обеспечить, заставить, дать возможность тому или иному творческому замыслу, проекту, задумке произойти, случиться. И именно работа арт-менеджеров (управляющих творческим коллективом) заключается в том, чтобы создать условия, в которых творческий, художественный проект произойдет и будет поддержан и реализован. Но чтобы добиться результатов в производстве в сфере искусства руководителям, следует четко представлять особенности творческих коллективов, так как традиционные «офисные» директивы и инструкции, в частности, способы мотивации, в большинстве случаев в них оказываются неэффективнымиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Зависимость поведения членов творческого коллектива от принадлежности к различным типам творческих групп..docx
2017-09-18 14:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Кристина! Большое спасибо за работу. Автор сделал работу раньше срока, сразу исправил все пожелания. Курсовая сдана на отлично. Педагогу очень понравилась и была отложена отдельно от всех!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
