Создан заказ №2256692
12 сентября 2017
Зависимость поведения членов творческого коллектива от принадлежности к различным типам творческих групп.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по психологии с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена, прежде всего, необходимостью духовного возрождения России. Рассматривая вопрос о современной ситуации в развитии социально-культурной сферы, мы не можем не говорить о повышенном интересе общества к сохранению и возрождению общей культуры народа, сохранении и восстановлении утерянных культурных традиций в различных регионах России. Сегодня в обществе растет понимание того, что обеспечение безопасности страны, адекватное и своевременное реагирование на внешние и внутренние вызовы, создание условий для интенсивного экономического развития взаимосвязано с духовным развитием общества, развитием сферы культуры, уровнем ее государственной поддержки. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Огромным потенциалом творческого развития и духовного воспитания личности обладают творческие коллективы в сфере искусства, обеспечивающие сохранение и пропаганду творческого наследия мировой культуры. По справедливому утверждению М. Вебера1, творчество играет определяющую роль в жизни общества, обеспечивает его целостность, оказывает существенное влияние на все сферы общественной жизни и способствует социальной эволюции. Высокая значимость творчества обусловлена тем, что оно выступает средством генерации идей, а также выполнением ряда социально значимых функций: образовательно-воспитательной, интегративно-дезинтегративной, познавательной (креативной), потребительской (релаксационной). Творческий процесс осуществляется как в индивидуальной, так и в коллективной форме. В современных обществах коллективное творчество приобретает ведущее значение, а творческие коллективы выполняют не только творческие, но и социальные, экономические, социокультурные функции.
При этом любая коллективная деятельность требует эффективного управления, а, следовательно, глубокого теоретического осмысления, поиска закономерностей этого процесса. Творческий коллектив в менеджменте принято выделять в особую категорию, как следствие, в современной концепции менеджмента выделяют арт-менеджмент, который представляет собой управление в сфере искусства; совокупность принципов, методов, средств по реализации возможностей предпринимательства в сфере искусства. Арт-менеджмент заключается в том, чтобы обеспечить, заставить, дать возможность тому или иному творческому замыслу, проекту, задумке произойти, случиться. И именно работа арт-менеджеров (управляющих творческим коллективом) заключается в том, чтобы создать условия, в которых творческий, художественный проект произойдет и будет поддержан и реализован. Но чтобы добиться результатов в производстве в сфере искусства руководителям, следует четко представлять особенности творческих коллективов, так как традиционные «офисные» директивы и инструкции, в частности, способы мотивации, в большинстве случаев в них оказываются неэффективнымиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Зависимость поведения членов творческого коллектива от принадлежности к различным типам творческих групп..docx
2017-09-18 14:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Кристина! Большое спасибо за работу. Автор сделал работу раньше срока, сразу исправил все пожелания. Курсовая сдана на отлично. Педагогу очень понравилась и была отложена отдельно от всех!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
