Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование группового поведения в организации
Создан заказ №2257358
12 сентября 2017

Формирование группового поведения в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: теории организации и организационному поведению
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современном обществе, где постоянно меняется обстановка, одно из главных конкурентных преимуществ, практически всех организациях, считается персонал. Поэтому возникает новое видение по управленческим решениям, которые будут основаны на организационной психологии по управлению, которая будет ориентирована на изученность, рас скрытость, а так же использование личного потенциала сотрудниками организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Исследования по основам управления, по формированию знаний, навыка по области человеческого менеджмента, из практики видно, будет оказывать огромное влияние на уровень эффективности по управлению организаций. Важные элементы по социальной и психологической сфере менеджмента будут являться факторы, которые формируют организационное поведение всех сотрудников. Актуальность выбранной темы курсовой работы была обусловлена необходимостью по постоянному изучению, а так же обобщению по материалам исследований в сфере поведения в организации, а так же отношений между сотрудниками, для необходимости выработать оптимальную модель по поведению в конкретной организации. Проблемы по поведению персонала начала широко иметь место быть в связи с резким развитием по рыночным отношениям. Целью работы проанализировать формирование групповых поведений в организациях. Объектом работы является групповое поведение. Для того, чтобы достигнуть поставленной цели нужно решить задачи: Рассмотреть понятия группового поведения и его основных факторов; Рассмотреть поведения в группе; Рассмотреть подчинённых как субъект управления; Понятие командообразования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В введении обоснована актуальность курсовой работы, указаны цели и задачи, которые были поставлены перед работой. В первой главе изучена теоретическая основа формирования группового поведения в организации. Во второй главе проведен анализ группового поведения, рассмотрены варианты управления поведением персоналом. В третьей главе как описано как формируется групповое поведение. В заключении подведены итоги и сделаны выводы по работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Формирование группового поведения в организации.docx
2017-09-18 19:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сначала автор прислал не правильную работу, когда срок ожидания истек и я сама написала автору. Но потом за 3 дня курсовая была переделана на 5, по моему плану.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
(Копия) Основные и вспомогательные бизнес-процессы организации-Инжиниринг
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами: сущность, структура и функции
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности пр­оизводственной деяте­льности организации на примере
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Организационная структура гостиничного предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Функции и задачи субъекта исследования.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление дочерними и зависимыми обществами
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ТРУДА, КАК УСЛОВИЕ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы организации выполнения решений. Методы контроля выполнения решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и контроль исполнения управленческих решений ООО "АДИДАС"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ТРУДА, КАК УСЛОВИЕ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сравнительная характеристика основных теорий власти в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет технико- экономических показателей предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления малыми предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вертикальная организационная структура управления
Существующие в большинстве компаний организационные структуры отвечают принципам построения вертикальной структуры управления.
Практически любая компания в своей структуре, независимо от ее вида и формы, имеет элемент вертикальности. Сотрудники компании всегда подчиняются генеральному директору (напрямую или через своих непосредственных руководителей) или другому лицу, стоящему во главе компании. В...
подробнее
Этапы бережливого производства
Джеймс Вумек предложил следующий алгоритм внедрения бережливого производства в условиях современного рынка:
подробнее
Управление качеством управленческого решения
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей.
Сам по себе процесс управления состоит из множества циклически повторяющихся видов управленческой деятельности. Эти виды получили название функций управления. Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена ...
подробнее
Суть и цели фирменного стиля
Одним из направлений маркетинговых коммуникаций считается формирование фирменного стиля. Некоторые специалисты используют термин «брендинг» для обозначения этого понятия. Отождествлять их не рекомендуют, но оба понятия тесно связаны между собой. Фирменный стиль является одним из инструментов создания бренда и одновременно - элементом брендинга.
В теории и практике отмечают достаточное количество оп...
подробнее
Вертикальная организационная структура управления
Существующие в большинстве компаний организационные структуры отвечают принципам построения вертикальной структуры управления.
Практически любая компания в своей структуре, независимо от ее вида и формы, имеет элемент вертикальности. Сотрудники компании всегда подчиняются генеральному директору (напрямую или через своих непосредственных руководителей) или другому лицу, стоящему во главе компании. В...
подробнее
Этапы бережливого производства
Джеймс Вумек предложил следующий алгоритм внедрения бережливого производства в условиях современного рынка:
подробнее
Управление качеством управленческого решения
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей.
Сам по себе процесс управления состоит из множества циклически повторяющихся видов управленческой деятельности. Эти виды получили название функций управления. Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена ...
подробнее
Суть и цели фирменного стиля
Одним из направлений маркетинговых коммуникаций считается формирование фирменного стиля. Некоторые специалисты используют термин «брендинг» для обозначения этого понятия. Отождествлять их не рекомендуют, но оба понятия тесно связаны между собой. Фирменный стиль является одним из инструментов создания бренда и одновременно - элементом брендинга.
В теории и практике отмечают достаточное количество оп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы