Студенческая работа на тему:

Заполнить дневник по практике (практика по кадровому администрированию)

Создан заказ №2258082

13 сентября 2017

Заполнить дневник по практике (практика по кадровому администрированию)

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно заполнить дневник практики. Практика проходила в компани АО "АэроМАШ - АБ" в службе кадров. В данном дневнике должно быть описано получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по кадровому делопроизводству

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 сентября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Заполнить дневник по практике (практика по кадровому администрированию).docx

2019-02-09 20:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хорошая работа. Рекомендую всем. Огромное спасибо автору за его труд и вклад.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Особенности развития рекрутмента в России.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание модели компетенций для прохождения аттестации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состояние и тенденции развития региона в 22г на фоне СВО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техника эффективного собеседования при отборе кандидатов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование управления конфликтами в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Отчёт по практике на примере ПАО «Т Плюс»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формы, виды и методы обучения персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация нормирования труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике в управлении персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом в санатории "Дарасунский"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по направлению управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

задание по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Заполнить дневник по практике (практика по кадровому администрированию)