Создан заказ №2260643
14 сентября 2017
Цель данной работы заключается в изучении конфликтного поведения на примере конкретной организации и исследовании межличностных отношений.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Рыночная экономика на сегодня подразумевает инновационное развитие компаний разных организационно-правовых форм, появление более современных подходов к бизнесу, использование современных банковских, маркетинговых и информационных технологий. Рыночные механизмы диктуют фирмам иные условия ведения бизнеса, возникают принципиально новые отношения с государством, с партнерами по бизнесу и наемными сотрудниками. Данные предпосылки и
первопричина заинтересованности в итогах работы. Осуществление этого принципа зависит не только от данной фирмам самостоятельности, но и от финансового результата. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с новыми методами хозяйствования возникает потребность в создании такой финансовой среды, когда прибыльно выпускать продукцию и снижать потери, предприятия встают перед дилеммой: как в условиях жесткой конкуренции вести максимально прибыльно бизнес и не стать банкротом.
В современных условиях функционирования большинства предприятий проявляется объективная необходимость в совершенствования кадрового менеджмент, в особенности по вопросам урегулирования, работой с конфликтами. Конфликты бывают разные: межличностные, межгрупповые, внутри личностные и зависят от количества конфликтующих работников, степени и уровня их отношений, характера их взаимодействия в организации.
А такая работа, включающая в себя конфликт-менеджмент, требует высокого профессионализма, навыков, хорошего управленческого опыта и умения слушать своих сотрудников, видеть их не только как трудовой ресурс, но и обращаться к ним, как к целостным личностям с огромным потенциалом, и уметь помогать им, совместно решая проблемы.
Цель данной работы заключается в изучении конфликтного поведения на примере конкретной организации и исследовании межличностных отношений.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
1.Изучить теоретические основы управления конфликтами на предприятии
2.Изучить влияние мотивация труда и раскрыть методы управления конфликтами.
3.Охарактеризовать компанию ООО «СЕДЬМОЙ КОНТИТЕНТ», раскрыть смысл структуры организационного управления в организации.
4. Определить ролевую структуру в организации.
5. Выявить трудовое поведение работников организации.
6.Установить социальную структуру персонала.
7.Провести исследование ценностно-ориентационного единства.
8.Иследовать социометрическое исследование межличностных отношений с целью управления конфликтными ситуациями.
Объектом исследования в курсовой работе является супермаркет ООО «СЕДЬМОЙ КОНТИТЕНТ».
Предметом же будет являться исследование межличностных отношений в коллективе ООО «СЕДЬМОЙ КОНТИТЕНТ».
В качестве теоретической основы исследования использованы работы в виде учебной литературы таких авторов как: Вопнерук, Е. А., Гусаков, В. Г. , Ушаков, Д. Н., Шихирев, П.Н., Мильнер, Б. З.
В работе использовались эмпирические методы исследования: анализ литературы по проблеме исследования, опросный метод тестирования, наблюдение, математическая обработка данных, полученных при тестировании. Так же представлено наглядное представление о структуре отношений членов внутри коллектива с помощью социограммы.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель данной работы заключается в изучении конфликтного поведения на примере конкретной организации и исследовании межличностных отношений..docx
2017-11-10 19:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо за выполненную работу! Все точно в срок. Оценки от своего преподавателя дождаться не могу, но думаю, что будет отлично!:)