Создан заказ №2262834
15 сентября 2017
целью данной курсовой работы является изучение организационного окружения и его влияние на поведение человека в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
По структуре
Список использованных источников
(Более современные 5лет) источников 15-20 достаточно
Обязательно в работе должны быть ссылки в квадратных источниках
Приложение (могут быть )
Первая глава анализ проблемы
Вторая методика решения проблемы
В каждой главе минимум 2 параграфа
Введе
ние(обязательные составляющие)
Актуальность
Цель
Задачи
Объект (что изучаем)
Предмет (чем изучаем)
Заключение
По главам
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что одной из самых важных задач компании является эффективное управление организационной средой и контроль ее деятельности с целью обеспечения стабильной прибыли, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
В современных условиях разработка стратегии развития фирмы имеет первостепенное значение, так как именно компании с эффективной организацией стратегического менеджмента могут максимизировать свои рыночные усилия.
Непредсказуемость и изменчивость внешней среды, а также сложность и комплексность внутренней среды оказывают значительное влияние на достижение организационных целей, поэтому эффективность функционирования любой организации в значительной степени определяется системой управления.
Система управления – это совокупность взаимосвязанных и взаимосогласованных элементов, функционирование которых обеспечивает эффективную деятельность, направленную на достижение поставленной цели.
Таким образом, целью данной курсовой работы является изучение организационного окружения и его влияние на поведение человека в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы изучения организационного окружения организации;
2. Изучить решение проблем влияния организационного окружения на организацию.
Объектом исследования выступает человек в организации.
Предмет исследования: внешние факторы предприятия.
Курсовая работа состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованной литературы.
В процессе выполнения курсовой работы были использованы труды следующих авторов: Гейер В. И., Герасимчук Н.А., Геращенко Н.Н., Горшенин Е.В., Дахдуева К.Д., Ерохин В.Ю., Ермолина Л.В., Заболотько А.А., Зулькарнаева Д.Р., Игнатьева И.А., Кербиева М.Ю., Коношенко Л.А., Константинова А. А., Корнилович В.А., Косякова А. А., Котлер Ф., Котова Н.Н., Магретта Дж., Маракулина И.В., Матюшевская С.В., Михайлова Э.А., Старовойт Е. С., Фомичев А.Н., Шишкова Е.АПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной курсовой работы является изучение организационного окружения и его влияние на поведение человека в организации..docx
2017-09-21 16:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
во время и в хорошем виде, антиплагиат прилагается с работой прикрепленным автором
Хочешь такую же работу?
300 ₽
