Создан заказ №22633
11 апреля 2013
Анализ структуры и динамики численности работников предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
курсовая по двум предметам Экономика труда и Статистика,то есть две главы..но они взаимосвязаны,сделать работу по вложенной рекомендации.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время для руководителей большинства современных предприятий и органов статистически России на первое место выходят вопросы анализа численности работников. Это вызвано тем, что от структуры и динамики численности работников во многом зависит качество осуществления экономической деятельности предприятия, поскольку высококвалифицированный персонал работающий на предприятие в течении длительного времени выполняет работу эффективнее неопытного нового сотрудника. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для органов статистики этот вопрос представляет интерес с точки зрения выявления основных тенденций и динамики в области занятости населения. Таким образом, очевидно, что для совершенствования качественного и количественного состава персонала необходимо разработать рекомендации по проведению анализа структуры и динамики численности работников.
Вышесказанное подчеркивает высокую актуальность выбранной темы междисциплинарной курсовой работы «Анализ структуры и динамики численности работников предприятия». Исследование проблем экономики труда представлено в трудах следующих ученых- экономистов: Алимарина Е.А. , Дубровин И.А.,Егорова Е.А., Жулина Е.Г. Каменский А.С. , Кучмаева О.В. , Маренков Н.Л. и др. Исследование проблем статистики труда представлено в трудах следующих ученых- экономистов: Ковалев А.И., Мухина И.А., Назарова.М.Г. Привалов В.П. и другие. Не смотря на то, что данная тема на протяжении нескольких десятилетий интересовала различных ученых, экономистов, аналитиков, она по-прежнему остается не до конца изученной и бесспорно актуальной.
Цель междисциплинарной курсовой работы в исследовании экономических и статистических аспектов проведения анализа структуры и динамики численности работников предприятия.
Поставленная цель достигается на основе решения следующих задач:
-исследовать экономическую сущность проведения анализа структуры и динамики численности работников предприятия;
-рассмотреть экономику труда как основную дисциплина о труде на предприятии;
-изучить теоретические и методологические основы анализа структуры и динамики численности работников предприятия;
-определить современные тенденции развития социально-экономических проблем труда; обозначить основные направления -совершенствования рынка труда России;
-разработать методику проведения анализа структуры и динамики численности работников предприятия;
-провести анализ структуры и динамики численности работников предприятия на примере ООО «Москвич».
Предметом исследования данной междисциплинарной курсовой работы являются экономико-статистические отношения, возникающие в процессе проведения анализа структуры и динамики численности работников предприятия.
Объектом исследования является анализ структуры и динамики численности работников предприятия.
Теоретическую и практическую базу составили труды российский и зарубежных ученых, экономистов и аналитиков в области проведения анализа структуры и динамики численности работников предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ структуры и динамики численности работников предприятия.docx
2015-11-28 14:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор, спасибо огромное! Сдал на 5. Все грамотно и точно сделано. Вас буду рекомендовать. Однозначно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
