Создан заказ №2264289
16 сентября 2017
Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности
Как заказчик описал требования к работе:
Подготовить ответ на каждый вопрос из Задания. Ответить на вопрос в соответствии с приложенным материалом и требованиями. Откройте и прочитайте задание, в прикрепленном документе. Соберите в краткую заметку эссе из прочитанного материала - по памяти или непосредственно из текста. Ответ на каждый воп
рос, должен построен орфографически, стилистически, пунктуационно грамотно, быть как эссе в количестве 150-600 слов. Уникальность:
не менее 50% при 600 слов,
не менее 55% при 500 слов,
не менее 60% при 400 слов,
не менее 70% при 300 слов,
не менее 80% при 200 слов,
не менее 87% при 150 слов.
Если в одном задании несколько вопросов, тогда в одно эссе включить ответы на все вопросы. По каждому отдельному заданию нужно сделать эссе отдельно. Стремимся кратко, четко и однозначно отвечать на поставленные вопросы, давая при необходимости аргументацию. Если Ваш материал покажется недостаточным, можно вернуть его с пояснением, что от Вас ожидается по данной теме. По каждому заданию нужно дать ответ на вопрос. Сколько вы видите всего заданий столько и должно быть эссе.
Если в одном задании несколько вопросов, тогда в одно эссе включить ответы на все вопросы.
По каждому отдельному заданию нужно сделать эссе отдельно.
Сколько вы видите всего заданий столько и должно быть эссе. По мере выполнения каждое готовое задание отправляйте пожалуйста сразу.
Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности.
Ваша работа Часть3
Штаб. Линия. Консультирование Задание 1.1.
В чем заключается смысл штабной работы?
Задание 1.2
В чем состоит ответственность штабов?
Задание 1.3
В каких случаях штабное подразделение обязано информировать руководителей вышестоящего уровня?
Задание 1.4. Линия и штаб.
Назовите основные принципы взаимодействия штабных и линейных подразделений в компании.
В какой мере они соблюдаются в Вашей компании? Что конкретно Вы можете сделать для изменения ситуации к лучшему?
Как Вы считаете, к работе в каком подразделении, штабном или линейном, Вы имеете склонность?
Заместительство Задание 2.1
Опишите, пожалуйста, основные различия между неограниченным и ограниченным заместительством.
Задание 2.2
Как распределяются полномочия между должностным лицом и его штатным заместителем?
Задание 2.3. Разделение ответственности
В чем заключается ответственность должностного лица?
В чем заключается ответственность заместителя?
Задание 2.4. Единичное задание
Дайте определение единичному заданию.
Какое место оно занимает в практике управления?
Изменение менеджмента компании. Задание 3.1. Система описания рабочих мест (ОРМ)
Каковы преимущества системы описания рабочих мест?
Из каких пунктов состоит ОРМ?
Как целесообразно внедрять систему ОРМ в компании, какие основные шаги и этапы?
Задание 3.2.
Как можно преодолевать «страхи» и сопротивление изменениям в компании?
Ваша работа Часть 2 Задание 2.3
В чем заключается разница между выборочным контролем и контролем результатов работы?
Задание 2.4
Назовите ключевые, на Ваш взгляд, принципы осуществления контроля результатов работы.
Задание 2.5
Назовите ключевые, на Ваш взгляд, принципы осуществления выборочного контроля.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Теория и практика применения делегирования полномочий и ответственности.docx
2019-08-23 17:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за работу! Выполнена даже раньше срока,а главное результат-поступление! в общении приятная, исправляет все замечания,если они вообще имеются! еще раз спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
