Создан заказ №2264927
17 сентября 2017
Целью настоящей работы является выявление резервов роста фонда заработной платы.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по дисциплине "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности". Срок сдачи 4 октября. Методичка прилагается.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.
В связи с этим, на современном этапе развития необходимо прежде всего выявлять резервы экономии фонда заработной платы, что повлечет за собой снижение затрат предприятия и повышение эффективности деятельности предприятия в целом.
Объектом исследования является АО «ЧитаСервисЛада».
Предметом исследования является персонал предприятия и фонд заработной платы рассматриваемой организации.
Период исследования - 2015 - 2016 гг.
Целью настоящей работы является выявление резервов роста фонда заработной платы.
Для достижения цели в работе требуется решить следующие задачи:
изучение теоретических основ методики анализа использования фонда оплаты труда;
проведение анализа использования фонда заработной платы на примере АО «ЧитаСервисЛада»;
выявление резервов экономии фонда заработной платы в АО «ЧитаСервисЛада».
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемых источников.
В первой главе раскрываются теоретические основы анализа заработной платы, дается понятие фонда заработной платы, описан ее состав. Выявлены объекты анализа фонда заработной платы, его задачи и источники информации. Проанализирована методика анализа фонда заработной платы.
Во второй главе дается краткая характеристика АО «ЧитаСервисЛада», на основе полученных теоретических знаний, проводится анализ динамики и структуры фонда заработной платы, эффективности его применения на предприятии, а также выявляются резервы повышения эффективности использования средств направляемых на оплату трудаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является выявление резервов роста фонда заработной платы..docx
2018-06-10 17:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Несмотря не которые проблемы со сроками, автор отлично себя зарекомендовал относительно качества и работы с правками
Хочешь такую же работу?
300 ₽
