Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Школа научного менеджмента: основные идеи и противоречия
Создан заказ №2265024
17 сентября 2017

Школа научного менеджмента: основные идеи и противоречия

Как заказчик описал требования к работе:
реферат будет проверяться на плагиат. Срок до 27 сентября. Реферат на 10 листов
Фрагмент выполненной работы:
Введение В последнее время все чаще употребляется такое понятие как «менеджмент». Появляются «школы менеджмента», в институтах появляется данная специальность, проводится множество курсов как необходимо правильно управлять. Причем управлять всем: организацией, людьми, процессом. Однако далеко не все понимают, что это такое и откуда вообще взялось это слово. А ведь вопросом управления ученые занялись не так давно – в 18 веке. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно тогда, с развитием промышленности и появилась необходимость правильной организации рабочего процесса. Сегодня же, в среде жесткой конкуренции просто необходимо рационально использовать имеющиеся ресурсы и увеличивать эффективность производства. Ведь если ты используешь много средств (материальных, трудовых, денежных), а в итоге почти нечего не получаешь, то более сильные конкуренты попросту поглотят. Актуальность заключается в необходимости правильно управлять человеческими ресурсами (мотивация, контроль) и другими средствами ради получения максимального результата. Цель данной работы заключается в изучении школы научного менеджмента и выявлении их принципов и проблем. Предметом является наука об управлении. Задачи, которые необходимо решить в ходе данной работы: Изучить предпосылки создания школы научного менеджмента; Изучить биографию основоположника школы – Ф. Тейлора; Узнать основные положения и противоречия школы научного менеджмента; Рассмотреть тейлоризм в СССР.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Школа научного менеджмента: основные идеи и противоречия.docx
2017-09-21 10:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору сделал работу качественно и сделал изменения очень быстро спасибо вам

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Организация и управление жизненным циклом наукоемкой продукции
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методы и формы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по практике. Менеджер по продажам.М-03372
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационный менеджмент
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать контрольную работу (см. пояснение к заказу)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(менеджмент) обзор компании по критериям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классическая административная школа управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типология управления и сущность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологический аудит
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Диаграмма Исикавы
В 1952 году (встречаются данные, что в 1943 году) профессор Токийского университета, родоначальник японской школы менеджмента, Каору Исикава, разработал инструмент, при помощи которого можно провести анализ логических связей между результатом работы и различными факторами. Графическая диаграмма причинно-следственных связей имеет вид «рыбьего скелета», или «рыбьей кости». Используется при непр...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Диаграмма Исикавы
В 1952 году (встречаются данные, что в 1943 году) профессор Токийского университета, родоначальник японской школы менеджмента, Каору Исикава, разработал инструмент, при помощи которого можно провести анализ логических связей между результатом работы и различными факторами. Графическая диаграмма причинно-следственных связей имеет вид «рыбьего скелета», или «рыбьей кости». Используется при непр...
подробнее
Факторы эффективного управления предприятием
Предприниматель начинал собственное дело для того, чтобы получить как можно больше прибыли. Изначально, предпринимателями считались люди, которые обладали каким – то особенным товаром или оказывали очень качественные услуги. Со временем данное восприятие стерлось из сознания людей. Покупать стали те товары, которые более доступы, красочны или привлекательны.
В настоящее время спрос формирует рынок....
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы