Создан заказ №2266512
17 сентября 2017
Анализ менеджмента персонала и разработка стратегии в коммерческом банке ОАО Альфа-Банк
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по стратегическому менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы можно обосновать тем, что в современном мире предприятия, которые доминируют на рынке, сами должны быть заинтересованными и ответственными за достигнутые, и будущие результаты деятельности. Именно по этой причине с каждым годом все растет необходимость в совершенствовании стратегии предприятия и разработке новых стратегий в целом. Имеется в виду не только процесс формирования, формулирования, а позже и реализации выработанных стратегий, а и процесс взаимной связи всех элементов планирования стратегии, которые базируются на культуре, ценностях, политическом управлении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Соединение всех этих аспектов в одно целое позволит предприятию получить те стратегические результаты, которые были запланированы.
Рыночные отношения, в частности в России, очень трудно анализировать, иногда их просто невозможно предсказать. Развитие бизнеса в РФ происходит именно в таких условиях – рынок постоянно меняется, соответственно, должны совершенствоваться и сами предприятия. Для того, чтобы каждый квартал не изменять свою основную стратегию, организациям необходимо учитывать ориентацию на долгосрочные перспективы. Для этого им необходимо учитывать такие факторы, как фундаментальные исследования, диверсификация операций, инновационная деятельность, а также использование творческих начал персонала на максимально возможном уровне.
Процесс децентрализации, проведение сокращений уровней в аппаратах управления, повышение сотрудников и их оплаты, зависимо от реального результата помогут активизировать внутреннюю деятельность предприятия.
Как отметили большинство исследователей, одним из самых важных факторов для достижения высоких уровней конкурентоспособности организации можно считать концентрацию производства, что сильно сказывается на сокращении тенденций к формированию огромного промышленного объединения.
Если учитывать жесткую конкурентную борьбу и ситуацию, которая может мгновенно измениться, организации обязаны не только сконцентрировать свои основные фонды на внутренних делах, но и выработать долгосрочные стратегии поведения. Такие стратегии дадут возможность успевать за метаморфозами в рынке.
Объектом исследования будет выступать ОАО Альфа-Банк.
Предметом исследования является процесс разработки стратегии в коммерческом банке на примере ОАО Альфа-Банк.
Следовательно, целью данной курсовой работы является анализ менеджмента персонала и разработка стратегии в коммерческом банке на примере ОАО Альфа-Банк.
Для достижения цели работы, сначала необходимо решить следующие задачи:
- описать теоретические аспекты понятия и сущности менеджмента персонала в организации;
- установить основные составляющие стратегического планирования в коммерческих организациях;
- определить основные этапы стратегического планирования на предприятиях;
- дать краткую характеристику современному состоянию коммерческого банка ОАО Альфа-Банк;
- изучить необходимость разработки стратегии на предприятии в целом;
- разработать усовершенствованную стратегию для ОАО Альфа-Банк и описать ее преимущества;
- сделать выводы.
В работе использованы такие методы анализа: аналитический, графический SWOT, PESTПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Анализ менеджмента персонала и разработка стратегии в коммерческом банке ОАО Альфа-Банк.docx
2017-09-23 22:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо автору! На протяжении работы не отказывал и исправлял, когда были замечания. Очень хорошо, что автор общительный.