Студенческая работа на тему:

Практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту

Создан заказ №2266772

18 сентября 2017

Практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:

Хотелось бы сделать о своем предприятии, работаю в Санкт-Петербургском информационно-вычислительном центре - структурного подразделения Главного вычислительного центра – филиала ОАО «Российские железные дороги». Какие документы нужны от меня?

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

21 сентября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту.docx

2018-06-24 12:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор!!!! Премного благодарна !!! Было сделано всё правильно и в срок!!! Автор понимающий и очень хороший! Мастер своего дела! Я рада, что выбрала именно его!! Рекомендую всем!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Деловая оценка персонала и распределение полномочий между сотрудниками предприятий малого и среднего бизнеса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

доработать диплом по правкам и плану (главы 2.3, 3.2, 3.3 и в целом по желанию)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом в международных компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление развитием интеллектуального капитала медиаорганизации в условиях экономики знаний

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отечественный и зарубежный опыт применения маркетинга персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (социально-экономическая

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА И РЫНОК ТРУДА

Маркетинговое исследование

Управление персоналом

отчет по практичке

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ работы службы персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение актуальности специальности и социального статуса специалиста по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

высвобождение персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Комплект документов по Преддипломной практике по специальности Управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование нематериальной мотивации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике Регулирование соц.трудовых отношений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной ознакомительной практике по получению профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту