Создан заказ №2267102
18 сентября 2017
Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности по управлению персоналом на примере казенного предприятия «Московская энергетическая дирекция».
Как заказчик описал требования к работе:
В приложении требования к оформлению и содержанию. Должность :помощник менеджера по персоналу в отделе кадров.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности по управлению персоналом на примере казенного предприятия «Московская энергетическая дирекция».
Объект исследования – казенное предприятие «Московская энергетическая дирекция» (КП «МЭД»), г. Москва.
Предметом исследования в рамках практической деятельности является особенности организации деятельности по управлению персоналом казенного предприятия «Московская энергетическая дирекция»
Для реализации целей практической деятельности необходимо реализовать комплекс задач, а именно:
Дать общую характеристику деятельности объекта исследования;
Проанализировать систему управления и организационную структуру предприятия;
Оценить кадровую политику и особенности кадрового состава организации;
Описать структуру и функции подразделения организации, занимающегося управлением персоналом
Проанализировать основную нормативно-методическую документацию, используемую в управлении персоналом
Рассмотреть внешнюю среду предприятия;
Провести анализ финансово – хозяйственной деятельности компании;
Сделать выводы об эффективности организации деятельности предприятия;
Разработать рекомендации по повышению эффективности фирмы.
Достижение поставленных задач обеспечивается за счет: составления календарного плана практики, сбора и обработки необходимой нормативно - правовой, аналитической, оперативной и статистической информации о современном состоянии и перспективах развития объекта исследования.
В качестве информационной базы использованы труды отечественных и зарубежных ученых, периодическая литература, а также данные, полученные в ходе прохождения практики.
В ходе проведения исследования были использованы разнообразные методы, среди которых можно выделить общие и специальные методы научного познания: системного, структурного и функционального анализа, группировки, сравнения, графического и экономико-статистического представления результатов исследования. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Наряду с обозначенными методами были реализованы: диалектический метод, монографический метод, расчетно-графический метод обработки информации. Выбор методологической базы обусловлен темой и структурой исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является выявление особенностей управления и организации деятельности по управлению персоналом на примере казенного предприятия «Московская энергетическая дирекция»..docx
2017-09-24 11:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Все супер)работа сделана раньше срока)все корректировки автор производил корректно и терпеливо)и цена замечательная) настоятеьльно рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
