Студенческая работа на тему:

Решение теста по управлению персоналом. 55 вопросов.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №2267968

18 сентября 2017

Решение теста по управлению персоналом. 55 вопросов.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно онлайн решить тест. всего 75 вопросов, 20 я сделала сама. всё можно найти в интернете. но оценка должна быть положительная. пароль и логин вышлю вместе со ссылкой на тест. ТЕСТ НУЖНО СДЕЛАТЬ СЕГОДНЯ.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 сентября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Решение теста по управлению персоналом. 55 вопросов..docx

2020-01-27 01:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо за работу, мне очень все понравилось. Выполнено все быстро и качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Любая тема из курса Управление Персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема: Этический кодекс организации и его роль в управлении поведением персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социальным развитием организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационные меры обеспечения деятельности по формированию системы управления персоналом в ходе реализации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Хэдхантинг в системе методов набора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние вознаграждения на деятельность работника гостиничного предприятия.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Регламентация и нормирование труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект порядка аттестации работников учреждения

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа по дисциплине “Методы принятия управленческих решений” тема: “Определение целей организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольное задание по дисциплине «Технологии развития персонала»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная, Организация взаимодействия органов местного самоуправления с населением, гму

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

страхование социально трудовых рисков

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровые риски

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность и понятие демотивации сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Решение теста по управлению персоналом. 55 вопросов.