Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория Организации на примере страховой компании
Создан заказ №2268117
18 сентября 2017

Теория Организации на примере страховой компании

Как заказчик описал требования к работе:
К готовой работе необходимо добавить: - содержание (план); - введение по теме: Современные тенденции и особенности управления российскими компаниями.; - заключение; А также разбить работу на три главы
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Теория Организации на примере страховой компании.docx
2017-09-22 18:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за работу ! Контрольные выполнены на хорошие оценки с соблюдением всех требований !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинговая деятельность в управлении средой организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка социальной и экономической эффективности охраны труда
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектный подход по созданию предприятия в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ рынка консалтинга в области цепи поставок
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест по методам принятия управленческих решений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и разработка рекомендаций для компании "Империя кадров"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационной деятельностью предприятий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную по менеджменту. Л-00430
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диаграмма Исикавы, дерево целей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Осуществление контроля качества сервисных процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00269
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ стратегического управления во Вкусвилл
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление изменениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аудит цифровой среды, оптимизация конвертации покупателей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Принципы оценки рисков
Принцип комплексного подхода должен быть реализован на протяжении всего процесса управления рисками. На стадии оценки рисков данный принцип выражается в следующем:
В состав комплексного подхода к оценке рисков входит важный процесс – отделение случайных потерь от систематических. Именно этот процесс позволяет определить степень значимости риска для деятельности организации по достижению ее целей.
Ко...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Кибернетические принципы менеджмента
Для того, чтобы выяснить сущность менеджмента и рассмотреть проблем его эффективности важно установить связь между теорией управления и кибернетикой.
Понятие "кибернетика" появилось в Древней Греции: его произнес Платон, что означало "кормчий" - от греческого слова "кибернус". В ХХ веке новое в это понятие вложил математик Н. Винер, который определил кибернетику как науку об управлении сложными дин...
подробнее
Принципы оценки рисков
Принцип комплексного подхода должен быть реализован на протяжении всего процесса управления рисками. На стадии оценки рисков данный принцип выражается в следующем:
В состав комплексного подхода к оценке рисков входит важный процесс – отделение случайных потерь от систематических. Именно этот процесс позволяет определить степень значимости риска для деятельности организации по достижению ее целей.
Ко...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Функции и ценности организационной культуры
Содержание организационной культуры можно определить посредством ценностей, которые составляют ее основу. Формирование ценностей, норм поведения и других элементов организационной культуры происходит под управленческим воздействием в течение всей истории существования предприятия.
Культура конкретного предприятия включает в себя в качестве основы черты национальной культуры того государства (регио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы