Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование организационной структуры организации и оценка ее эффективности (в пример любая организация)
Создан заказ №2268133
18 сентября 2017

Проектирование организационной структуры организации и оценка ее эффективности (в пример любая организация)

Как заказчик описал требования к работе:
Делать курсовую работу по готовой методичке. В пример нужно брать любую организацию (очень желательно чтобы организация была из г. Новосибирск). Сроки 1,5-2 месяца. Планирую выбрать ответственного исполнителя, который будет отчитываться по работе (написал план-скинул мне, я согласовала с научным ру ководителем, написал введение-отправил мне, я одобрила, значит продолжаем дальше писать). Также если будет необходима доработка- то как можно скорее и правильно. Вы выполняете свои требования-я оплачиваю. Также, если все понравится можно рассмотреть долгосрочное сотрудничество и поощрения за качество и исполнительность
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Проектирование организационной структуры организации и оценка ее эффективности (в пример любая организация).docx
2017-09-24 18:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок и по теме. Автор очень добросовестно отнеслась к заданию. Я осталась полностью довольна автором и ее отношением к работе!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Внешняя и внутренняя среда предприятия: анализ влияния факторов.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Технология делового успеха
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Связь социальных и экономических аспектов управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Направления повышения конкурентоспособности ООО "Абстерго"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Рефераты по предмету «Теория организации»
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система подбора и расстановки персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
На примере Ип ......
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по предмету «Менеджмент IT-продукта»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения:сущность,классификация,обоснование,выбор.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации отбора персонала в кадровом менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и эффективность деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по дисциплине "Организация предпринимательской деятельности"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация материально-технического обслуживания производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Открытое акционерное общество его преимущества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль руководителя при проведении изменений в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность продукции: теория и практика
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Корпоративное управление трудом
Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Корпоративное управление трудом
Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы