Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование организационной структуры организации и оценка ее эффективности (в пример любая организация)
Создан заказ №2268133
18 сентября 2017

Проектирование организационной структуры организации и оценка ее эффективности (в пример любая организация)

Как заказчик описал требования к работе:
Делать курсовую работу по готовой методичке. В пример нужно брать любую организацию (очень желательно чтобы организация была из г. Новосибирск). Сроки 1,5-2 месяца. Планирую выбрать ответственного исполнителя, который будет отчитываться по работе (написал план-скинул мне, я согласовала с научным ру ководителем, написал введение-отправил мне, я одобрила, значит продолжаем дальше писать). Также если будет необходима доработка- то как можно скорее и правильно. Вы выполняете свои требования-я оплачиваю. Также, если все понравится можно рассмотреть долгосрочное сотрудничество и поощрения за качество и исполнительность
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Проектирование организационной структуры организации и оценка ее эффективности (в пример любая организация).docx
2017-09-24 18:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок и по теме. Автор очень добросовестно отнеслась к заданию. Я осталась полностью довольна автором и ее отношением к работе!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
методы исследований для формирования стратегий предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
заинтересованные стороны
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления многонациональным коллективом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Механизмы предотвращения корпоративных конфликтов
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление запасами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Концепция, этапы и инструменты управления изменениями при внедрении ИТ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование виртуального предприятия и его системы управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационно-распорядительные методы управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Открытие и развитие сети бюджетных фитнес клубов для студентов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления организацией как объект исследования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ методик разработки бизнес-плана организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности ГБУЗ " ГП №2 ДЗМ"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Корпоративное управление трудом
Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Корпоративное управление трудом
Как таковой труд представляет собой человеческую деятельность, приносящую конкретный результат, который может быть увиден, услышан, потроган или почувствован. Эта деятельность может носить двойственных характер и принимать одну из двух форм:
Трудовая деятельность является неотъемлемой частью человеческой жизнедеятельности. В то же время он служит основой производственно-хозяйственной деятельности л...
подробнее
Характеристика моделей корпоративного управления
В основе моделей корпоративного управления лежит характеристика построения и функционирования систем его организации.
В различных системах корпоративного управления различается и разделение управленческих функций между органами корпоративного управления. Ими являются, в первую очередь, общее собрание акционеров, а также совет директоров и исполнительные органы (Генеральный директор и Правление). Кр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы