Создан заказ №22756
12 апреля 2013
Правовое регулирование прекращения трудового договора по инициативе работодателя
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. С 1 февраля 2002 года на всей территории Российской Федерации начал действовать Трудовой Кодекс Российской Федерации вместо действующего до него более 30 лет Кодекс законов о труде РФ. Кодекс положил начало модернизации российского трудового законодательства с учетом политических, экономических и социальных изменений, произошедших в стране.
Право на труд неотъемлемая гарантия, предусмотренная Конституцией РФ, что само по себе обуславливает актуальность вопросов, связанных с трудовыми правоотношениями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В ст.1 Трудового Кодекса РФ одной из целей трудового законодательства прописана защита прав и интересов работников и работодателей. Касаемо основных задач трудового законодательства, то в качестве главной из них выделяется создание необходимых правовых условий для достижения оптимального сочетания интересов сторон трудовых отношений работников и работодателей. Все это определяет особую актуальность правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Оптимальные трудовые отношения на различных предприятиях создают оптимальный климат, тем самым являются одной из важнейших предпосылок ее эффективной работы.
Чаще всего расставание сторон трудовых отношений происходит при обоюдном желании. И споров не возникает. Однако бывают случаи, когда с работником приходится расставаться не учитывая его желания. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ), оспаривается редко. А вот расторжение по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) - достаточно часто.
Основная цель данной работы заключается в анализе правового регулирования и в комплексном изучении проблем правового, теоретического и практического характера при расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя.
Для достижения поставленных целей в работе необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть основные положения о прекращении трудового договора;
- проанализировать основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
- исследовать и проанализировать действующее законодательство, регулирующее расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя;
- выявить законодательные пробелы в данной области и разработка методов их устранения.
Объектом исследования настоящей работы являются общественные отношения в сфере расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя, а предметом ее исследования является правовое регулирование данных правоотношений.
Предмет исследования составляют нормы трудового законодательства, регулирующие порядок увольнения работника по инициативе работодателя, теоретические исследования в данной области, судебная практика.
В качестве инструментов познания исследуемой проблемы в работе используются общие и специальные научные методы исследования, такие как: логический, метод системного анализа, функциональный метод, статистический метод, метод моделирования, метод конкретно-социологических исследований (осуществляемый на основе единства системно-структурного, функционального, и другие.
В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты РФ; научные труды ученых-юристов, занимающихся вопросами правового регулирования трудовых правоотношений; судебная практика по делам о трудовых спорахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое регулирование прекращения трудового договора по инициативе работодателя.docx
2014-05-04 19:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа добросовестная и в срок! Большое спасибо за помощь Олечка! Было приятно с Вами работать!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
