Создан заказ №2278238
23 сентября 2017
Цель настоящей работы состоит в поиске путей оптимизации оплаты труда на Казанском авиастроительном заводе им.
Как заказчик описал требования к работе:
Оглавление, введение и 1 главу необходимо сделать до 5 октября
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики заработная плата представляет собой один из ключевых элементов экономики страны. От ее размера зависит повышение производительности труда, и как следствие, рост эффективности ведения хозяйственной деятельности предприятий и организаций, создание благоприятного экономического климата в стране, общее повышение благосостояния работников.
Актуальность выбранной темы состоит в том, что именно заработная плата пропорционально связана с непосредственно затраченным трудом, ее стимулирующее воздействие на развитие общественного производства является определяющим. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Умелое использование этой функций превращает заработную плату в один из важнейших рычагов повышения результативности производства и экономического роста.
Цель настоящей работы состоит в поиске путей оптимизации оплаты труда на Казанском авиастроительном заводе им. С. П. Горбунова.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты формирования системы оплаты труда на предприятии;
- провести анализ системы оплаты труда, действующей в КАЗ им. С. П. Горбунова;
- разработать мероприятия, направленные на оптимизацию оплаты труда на рассматриваемом предприятии, и оценить их экономическую эффективность.
Объектом исследования в настоящей дипломной работе выступает Казанский авиастроительный завод им. С. П. Горбунова — филиал ПАО «Туполев».
Предметом исследования выступает действующая на данном предприятии система оплаты труда.
Решение поставленных в дипломной работе задач осуществлялось с использованием таких методов, как теоретический анализ, сравнительный анализ, анализ отчетности, метод наблюдения, анкетирование.
Понятийный аппарат исследования составили такие понятия, как оплата труда — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника; пособие — одна из форм материального обеспечения населения; удержание — один из видов обеспечения обязательств.
Научная новизна состоит в изучении особенностей организации расчетов с работниками по оплате труда с учетом последних изменений в нормативно-правовой базе.
Теоретическая значимость работы заключается в расширении представлений о различных аспектах организации системы оплаты труда, обобщении и систематизации знаний, изложенных в различных литературных источниках.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что разработанные рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда могут быть использованы в практической деятельности Казанского авиастроительного завода им. С. П. Горбунова.
Теоретической и методологической основой при выполнении дипломной работы послужили нормативные документы, учебные пособия по экономике и менеджменту таких авторов как Н.П. Кондраков, И.И. Бочкарева, В.А. Быков, В.В. Ковалев, В.Я. Соколов, статьи из экономических журналов.
Также был изучен большой объем фактического материала, касающегося организации системы оплаты труда на Казанском авиастроительном заводе им. С. П. Горбунова.
Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованной литературы и заключениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы состоит в поиске путей оптимизации оплаты труда на Казанском авиастроительном заводе им..docx
2018-05-17 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Было очень приятно работать, автор сделал все в срок, учел все мои нюансы, а еще были внесены все необходимые доработки)) Буду обращаться вновь, всем рекомендую!)))