Создан заказ №2279202
24 сентября 2017
Модель компетенций HR-менеджера
Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно практическая часть на примере, выводы, внесение предложений
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы связана одновременно с несколькими существующими тенденциями.
Во-первых, в последнее десятилетие усиливается тенденция активного и всестороннего изучения менеджерских компетенций. Это особенно актуально для российского бизнеса, в котором ввиду долгого перехода с командной на рыночную экономическую систему отсутствовал квалифицированный руководящий персонал. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Соответственно, в последнее десятилетие восполняется данный пробел за счет всестороннего методологического и теоретического рассмотрения компетенций руководителей всех уровней.
Во-вторых, тема применения компетентностного подхода настолько широко захватила умы теоретиков и практиков ведения бизнеса, что ее применение (или отголоски применения) можно обнаружить практически в каждой компании. В такой ситуации чрезвычайно важно проявить методологическую четкость, выявив особенности данного подхода, сферы и нюансы его применения. Ведь даже самый грамотный теоретико-методологический подход теряет свою эффективность, если на практике он применяется неверно.
Также необходимо отметить, что российская система образования постепенно переходит на компетентностный подход, что позволит обеспечить единство профессионально-образовательной среды. Об этом единстве во всех профессиях и сферах говорить пока рано, однако тенденция явно намечена. Об этом свидетельствует также постепенная разработка и внедрение Профессиональных стандартов, которые позволят унифицировать требования к специалистам и сотрудникам всех должостей/профессий.
Целью данной работы является составление модели компетенций HR-менеджера компании СГМУП «ГТС» (Сургутское городское муниципальное унитарное предприятие «Городские тепловые сети»).
Объектом исследования являются компетенции HR-менеджера.
Предметом исследования является трудовая деятельность и компетенции HR-менеджера СГМУП «ГТС».
Цель работы является сложной и многокомпонентной и реализуется путем решения ряда задач:
Теоретическое рассмотрение понятия «компетенция»;
Описание методологии составления модели компетенций;
Выявление методологических особенностей применения компетентностного подхода в управлении персоналом;
Анализ трудовой деятельности и составление модели компетенций HR-менеджера СГМУП «ГТС»;
Выявление недостатков существующей модели компетенций HR-менеджера СГМУП «ГТС» и внесение предложений по их коррекции.
Перечисленные задачи последовательно решаются в двух главах курсовой работы. В первой главе работы решаются задачи теоретико-методологического характера, во второй главе проводится анализ состояния предмета исследования и даются рекомендации по усовершенствованию деятельности HR-менеджера СГМУП «ГТС».
Теоретической и методологической базой исследования являются работы Городновой А.А., Генкина Б.М., Кибанова А.Я., Митрофановой Е.А., Коноваловой В.Г., Чулановой О.Л., Ксенофонтовой Х.З., И.Адизеса, С.Уиддет, С.Холлифорд, Лайла М.Спенсера, Сайна М.Спенсера и др.
В работе применяются следующие методы и методики:
Общенаучные методы поиска, анализа и синтеза информации;
Исследовательские методы наблюдения, анкетирования, интервью, фотографирования рабочего времени.
Результаты исследования могут быть применены в практических целях для внедрения компетентностного подхода для подбора и оценки специалистов в области управления персоналом, а также в теоретических целях для дальнейшего изучения методологии компетентностного подхода и сфер ее применения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Модель компетенций HR-менеджера.docx
2017-09-30 14:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор замечательный, рекомендую. работа выполнена в срок и с отличным качеством!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
