Создан заказ №2279642
24 сентября 2017
Целью данной работы является анализ особенностей и выработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда персонала в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.
Как заказчик описал требования к работе:
Введение, теория, практика, заключение. Ссылки-сноски, литература не старее 5 лет, антиплагиат.ру более 70%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена значимостью того факта, что в современных условиях работодатель должен хорошо разбираться в вопросах оплаты труда. Грамотное построение системы оплаты труда на предприятии - залог создания более совершенной системы стимулирования работников.
С развитием социальных отношений в обществе меняются и материальные потребности работников. В современной экономике помимо нематериального фактора большое значение имеет зарплатные стимулы.
В то же время в условиях ограниченных финансовых возможностей в современной кризисной среде необходим комплексный подход к оценке влияния оплаты труда на эффективность труда работников и отношения между работодателем и работниками, что обусловливает актуальность избранной темы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Понятие оплаты труда тесно связано с проблемой управления персоналом. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а, следовательно, и методов стимулирования.
Степень изученности темы. Проблемы и особенности оплаты труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни изучены в трудах таких авторов как А.Б. Александрова, Р.А. Капелюшников, В.П. Кокорев, Б.Г. Мазманова, О.К. Филатов.
Исходя из вышесказанного, объектом данного исследования являются процессы организации оплаты труда, предметом – выработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда персонала в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.
Целью данной работы является анализ особенностей и выработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда персонала в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
- раскрыть теоретические аспекты оплаты труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
- проанализировать систему оплаты труда персонала в сверхурочное время, выходные и праздничные дни в ООО «РИ-ВЕСТ»;
- предложить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в сверхурочное время, выходные и праздничные дни на примере кондитерского цеха ООО «РИ-ВЕСТ».
Методы исследования: анализ, синтез, сравнительный.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. В качестве основного источника был использован Трудовой кодекс Российской Федерации, учебные пособия, интернет-ресурсыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является анализ особенностей и выработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда персонала в сверхурочное время, выходные и праздничные дни..docx
2017-09-30 17:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору. Все замечательно. Работа выполнена раньше заданношо срока и кпчественно
Хочешь такую же работу?
300 ₽
